技术通过启用一种更简单，更有效的方法来解决财政和业务问题并与全球客户建立联系，从而重新发明金融服务行业。

在竞争激烈的中国市场中，西方公司正在失去人才战争。

移动行业正处于大规模发展之中，要求每家公司都更加敏捷，更高效，更具创新性，以发现和实施增加价值的新方法。

基于埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）的出版分析，董事会女性的多样性增长进展有所衡量。

许多生命科学领域的高级领导者选择从大型制药公司飞往鲜为人知的初创公司或生物技术公司。那么是什么推动了这些高管采取行动呢？

亚洲血统的女性律师正在以前所未有的速度升任第500强公司的法律律师，并领导着财富500强公司的法律部门。

现在，许多CISO发现他们的工作存在于降低风险和业务创新的交汇处，要求他们管理自己的信息安全组织及其与CEO，董事会和C-Suite的关系。

讨论重点介绍了Egon Zehnder在2018年Ceraweek举行的第七届年度首席执行官早餐。

作为一个稳定增长的万亿美元经济，印度尼西亚立即拥有大型市场的机会，并受到迅速改变的客户期望和竞争激烈的全球景观的挑战。

巴塞罗那举行的2018年移动世界大会乐观，使它与近年来的聚会不同。这在很大程度上是由于使5G成为现实的进步以及依赖强大移动部门的企业阵列的快速发展。