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董事会有效性
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董事会有效性

你们的执行董事会是否做好了必要的准备,不仅仅是为了今天,而是为了未来十年?越来越多的组织意识到,应对不断增长的变化步伐的唯一方法是拥有一个灵活、有创意、心胸开阔的有效董事会。

这是一种转变:如今最优秀的董事会必须将不确定性视为创新和治理中不可避免的一部分,而不是专注于规避风险。然而,良好管理风险的能力本身也能带来机遇,这是董事会有效性的另一个关键标志。

亿康先达提高董事会效率的方法

跟我们行政评估和发展实践,我们创建了定制的解决方案,以帮助为世界上一些最负盛名和复杂的组织提供更有效的董事会。我们的目标是确定董事会是否具有所需的企业景观所需的技能组,如果他们没有,请帮助他们到达那里。

有时这意味着与现有候选人合作;有时它意味着招募新的。我们的工作也适用于CEO的继任规划,董事会拥有最关键的责任之一。无论情况如何,我们与您携手合作,开发一个结果,您的企业需要有效的电路板。我们一直与公司密切合作,以提高董事会的效力,几十年来,帮助他们找到最批评的领导者。

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阿什利•萨默菲尔德

阿什利•萨默菲尔德

伦敦

全球铅

Ashley Summarfield领导Egon Zehnder的全球董事会咨询练习。他是一个值得信赖的顾问,以获得世界各地的着名客户......阅读更多

丽莎Blais

丽莎Blais

波士顿

我们领导

Lisa Blais在Egon Zehnder的董事会上服务,并领导公司的美国董事会惯例。她最近也担任管理伙伴......阅读更多

乔恩卡特

乔恩卡特

帕洛阿尔托

Jon Carter指导全球技术和通信客户的招聘,并在半导体中具有特殊的专业知识,系统......阅读更多

Sanjay Gupta.

Sanjay Gupta.

达拉斯

作为全球工业实践的领导者和CEO继承和董事会咨询练习的核心成员......阅读更多

布莱恩雷克

布莱恩雷克

达拉斯

Brian Reinken是Egon Zehnder的首席执行官和董事会实践的领导者,拥有消费者和技术部门的丰富经验和......阅读更多

Simmi辛格

Simmi辛格

芝加哥,华盛顿,D.C。

Simmi Singh位于Egon Zehnder的芝加哥办事处,在她与公司的十年中,在公司的职位上发挥了成立和领导作用。阅读更多

迈克尔波特兰

迈克尔波特兰

芝加哥

Michael Portland是亿康先达(Egon Zehnder)首席执行官和董事会咨询业务的成员,在首席执行官和高管继任方面有丰富的经验。阅读更多

卡尔Alleman

卡尔Alleman

芝加哥

基于芝加哥的基于芝加哥,Karl Alleman是Egon Zehnder的全球执行委员会的成员,以前领导了该公司的美国惯例。阅读更多

詹妮弗·包McDill

詹妮弗·包McDill

芝加哥

Jennifer Pack McDill位于芝加哥,在Egon Zehnder的执行评估和开发实践中是活跃的。她是一个值得信赖的客户顾问......阅读更多

亚历克斯桑托斯

亚历克斯桑托斯

芝加哥

总部位于芝加哥的Alex Santos专注于帮助客户招聘总经理和职能领袖,并评估他们的内部人才。阅读更多

A. Rory Finlay.

A. Rory Finlay.

芝加哥

总部位于芝加哥的安格斯•芬利(Angus (Rory) Finlay)负责亿康先达的全球消费者业务。在这个行业动态变化和颠覆的时代……阅读更多

Edilson Camara.

Edilson Camara.

芝加哥,多伦多

总部位于芝加哥的Edilson Camara是亿康先达的首席执行官。凭借他在自然资源和重工业方面的丰富经验……阅读更多

道格拉斯·库什

道格拉斯·库什

芝加哥

Doug Kush是Egon Zehnder芝加哥办事处的合作伙伴。在egon zehnder,他曾举行过多次领导职位,包括全球的......阅读更多

伊恩·柏林

伊恩·柏林

亚特兰大

Ian Bolin,总部位于亚特兰大,领导亿康先达全球汽车和移动业务。他是全球客户信赖的顾问,拥有…阅读更多

ollilaurén.

ollilaurén.

华盛顿特区。

Olli Laurén是华盛顿特区的管理合伙人,他还领导亿康先达的全球机械和工业技术业务。阅读更多

Bernhard Scholl.

Bernhard Scholl.

迈阿密

伯恩·桑德·埃尔尼德迈阿密的办公室领导者领导北美化工和工艺产业部门Egon Zehnder的工业......阅读更多


思想领导|董事会有效性

尽管面临新冠肺炎疫情,意大利非执行董事仍需关注中期战略

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由亿康先达(Egon Zehnder)主办的非执行董事数字聚会的亮点。阅读更多

加快董事会中的文化和人才 - 第二部分

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加快董事会文化与人才的关注 - 第一部分

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危机时期的董事会领导

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与来自墨西哥的主要公司的董事会成员的数字聚会。阅读更多

COVID-19:对董事会和CEO领导力的真正考验

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加入:拉丁美洲的影响

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为了展示顶尖的拉丁裔和拉丁裔人才,LCDA和Egon Zehnder联合推出了一个视频系列,由9位杰出的拉丁裔和拉丁裔董事会成员组成。阅读更多

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如何为董事会导演 - 播客准备意外

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董事会如何处理ESG

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提名和治理委员会椅子权衡董事会如何处理ESG。阅读更多

能源和工业板会员见解

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董事会作为领导力实验室

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通往会议室的道路

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