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零售、服装和奢侈品

时世界上最大的存储是购物者的电话,零售企业必须从根本上重新思考他们添加价值。亿康先达的成员零售实践将帮助您确定您的最强大的杠杆分化——不管那些涉及产品,供应链,或技术,然后与您构建所需的领导团队合作使这一战略成为现实。优秀的营销已经不够了;今天和明天的零售领导者必须在一个复杂和不确定的世界中蓬勃发展,拥抱数据,建立新的合作伙伴关系,以寻求客户的忠诚。我们跨越行业的能力可以为看似棘手的问题带来新的视角和解决方案。

寻找高管人才与竞争力的亮点所需要的范围内一个强有力的内部领导管道的重要性的难度。凭借我们深厚的行业专长和真正的全球覆盖,我们可以帮你实现策略,在其他地方,早期识别下一代零售领导人和他们发展其全部潜力,或找到最好的合格的领导者如果需要的话。我们强调未来规划延伸到组织结构图的顶部;我们有两个CEO兼董事继任提名委员会工作广泛。

零售,服装和奢侈品顾问乐动

克里斯蒂梅诺

克里斯蒂梅诺

达拉斯

全球领先

Kristi Maynor领导该公司的全球零售业务。她曾负责首席营销官实务,并一直是…阅读更多

布伦特Magnuson

布伦特Magnuson

达拉斯

家住达拉斯的布伦特•马格努森(Brent Magnuson)专注于CEO继任、高管层和董事会的工作。他领导了亿康先达的全球零售业务……阅读更多

布莱恩Reinken

布莱恩Reinken

达拉斯

Brian Reinken是亿康先达公司首席执行官和董事会的领导者,在消费者和技术领域拥有丰富的经验。阅读更多

希瑟·奥基夫

希瑟·奥基夫

休斯顿

位于休斯顿的希瑟·奥基夫(Heather O 'Keefe)是亿康先达(Egon Zehnder)美国消费产品部门的负责人,也是该公司董事会成员和首席执行官。阅读更多

詹妮弗·包McDill

詹妮弗·包McDill

芝加哥

珍妮弗·包麦克迪尔,总部设在芝加哥,是亿康先达的行政评估和开发实践活动的。她是一个值得信赖的顾问给客户...阅读更多

伊丽莎白·诺伊斯

伊丽莎白·诺伊斯

芝加哥

作为我们服务和人力资源部门的积极成员,Elizabeth Noyes凭借她的人力资本和组织变革经验。阅读更多

艾莉森Lohr

艾莉森Lohr

亚特兰大

总部设在亚特兰大的艾莉森·洛尔(Alison Lohr)活跃在亿康先达的消费产品业务中。阅读更多

格伦·茨威格

格伦·茨威格

亚特兰大

总部设在亚特兰大,格伦·茨威格是亿康先达的私募股权投资,科技,消费及金融官员的做法有效。阅读更多

阿尔特加尔萨

阿尔特加尔萨

迈阿密

阿尔特米奥·加尔萨(Artemio Garza)是Egon Zehnder公司北美地区首席公关官,也是该公司…阅读更多

卡罗琳隆巴迪

卡罗琳隆巴迪

迈阿密

Caroline Lombardi常驻迈阿密,积极参与亿康先达的服务和消费者服务。她运用了自己广泛的实践领导能力……阅读更多

安雅·赫尔曼

安雅·赫尔曼

纽约

安雅赫尔曼领导该公司在美国的零售,服饰及奢侈品实践,是消费者和数字化实践的核心成员。阅读更多

秋叶Smith-Francis

秋叶Smith-Francis

纽约

Akiba Smith-Francis总部位于纽约,是亿康先达公司消费者、可持续发展和公共及社会部门实践部门的一员。阅读更多

旧金山Sagredo的

旧金山Sagredo的

多伦多

Francisco Sagredo认为,在宏观层面上影响变革的最佳方式是在……阅读更多

大卫还

大卫还

多伦多

戴维•艾因(David Ain)常驻多伦多,负责亿康先达(Egon Zehnder)在加拿大的私募股权业务,专注于高管和董事会继任,包括寻找……阅读更多

帕梅拉•沃伦

帕梅拉•沃伦

多伦多、卡尔加里,加拿大蒙特利尔

帕梅拉·沃伦(Pamela Warren),常驻多伦多,在领导力最佳实践、CEO继任、董事会招聘和有效性方面拥有丰富的专业知识。阅读更多

画McFeetors

画McFeetors

多伦多、卡尔加里

德鲁McFeetors,总部设在多伦多,导致亿康先达的技术总监实践加拿大是金融服务与的积极成员...阅读更多

领导零售、服装和奢侈品的思想

全球奢侈品老总管窥一线希望的冠状病毒危机

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零售、服装和奢侈品

由亿康先达(Egon Zehnder)主办的全球生活方式和奢侈品行业首席执行官数字会议的要点。阅读更多

在COVID-19疫情中,中东地区的ceo们在当前的行动和未来的想法之间寻求平衡

在COVID-19疫情中,中东地区的ceo们在当前的行动和未来的想法之间寻求平衡

首席执行官

最近由亿康先达迪拜办公室主办的与中东不同行业的首席执行官的数字会议的亮点。阅读更多

在COVID-19大流行期间,零售业人力资源领导者如何引领新常态

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零售、服装和奢侈品

我们实际上聚集了零售公司的人力资源主管,分享他们如何处理危机——从兼职员工的福利,到紧急继任计划……阅读更多

作为COVID-19测试C级秉性,变更管理的中心舞台

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零售、服装和奢侈品

Kristi Maynor谈到了目标和重点的重要性,以及加强和帮助零售业摆脱COVID-19大流行的领导人。阅读更多

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