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全球化。收敛。破坏。对领导力的要求从未如此大。这就是为什么公司今天想要多于顾问:他们希望与长期可信任的顾问共同创造定制的领导解决方案。

在egon zehnder,我们作为一个统一的团队运营,跨行业,行业和地理位置专业知识。全球拥有500多名顾问,我们的团队专注乐动于执行和CEO搜索,董事会咨询,首席执行官连续,执行评估和发展,团队效果,文化和组织转型。乐动3D老虎机

我们专注于您的具体领导需求,无论是面临中断,兼并和收购,全球扩张,家族业务代替还是驾驶增长的挑战。

我们拥有丰富的专业知识,与世界上许多最成功的公司的行政伙伴,首席执行官和理事会密切合作。我们提供了领导解决方案,以确保您的组织的成功 - 今天和未来。

缓慢重启:为什么领导力比以往任何时候都更重要

领导者如何从实际和道德观点驾驶他们的组织重新开放。

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执行搜索,我们在过去的五年中协助了1,200多个CEO,通过强大而面向未来的过程建议委员会。我们的全球董事会练习与独特的REACH和DEEP NETWORKEN,在过去五年中,在过去五年中进行了超过3,600分配和展示。我们的执行评估和发展团队与世界上1000多家公司的300多家公司合作,在过去三年中评估了超过10,000名高管。

无论我们是否正在识别,评估或开发组织的领导,我们都有专有的工具来支持您的目标。These include our Potential Model, which helps clients understand how to identify and unlock their executives’ full capabilities, our Transformative Leadership Framework, a blueprint for leaders to trigger disruptive change, and iQ, our “Innovation Quotient” approach, which helps organizations build a culture of successful innovation. We have also partnered with Mobius Executive Leadership to create our acclaimed invitation-only执行突破计划- 开发最高级领导人的独特而强大的方法。

执行搜索

Egon Zehnder在执行搜索的力量超过五十年。我们知道在哪里可以找到以及如何吸引您组织的最佳人才。

首席执行官搜索和继承

在Egon Zehnder,我们花了超过50年的专注于世界各地的首席执行官领导转型。我们认识到,首席执行官的任命不是一次性事件,而是行政,董事会,公司和主要利益攸关方的旅程。

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股东和社会整体现在从董事会中预期更多,作为我们机构审查增加的一部分。此外,他们的董事会的高级管理人员需求不断增长,以提供关于如何在避免陷阱和确保增长和可持续性的同时“更好地做好事”的判断和智慧。

能力

行政评估与发展

Egon Zehnder执行评估和发展帮助您的高级领导和团队实现了前所未有的绩效水平。

能力

领导解决方案

全球化。收敛。破坏。对领导力的要求从未如此大。这就是为什么公司今天想要多顾问;他们希望与可信任的长期顾问进行真正的合作伙伴关系共同创造定制的领导解决方案。

能力

家庭企业咨询

使用Egon Zehnder的Family Business Advantory™构建和维护成功的组织,在您的领导团队中找到完美的平衡。

多样性,股权和包容性

多样性,股权和包容性练习与跨行业和地区的客户效果,通过解决各种人才的招聘,整合和发展实践来建立多样化的领导团队。

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