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人力资源

在任何公司中,首席人力资源官都承担了拥有组织的人才议程的责任和特权。这是从人力资源实践被视为C-Suite继发的日子的重大变化。如今,任何了解领导力的人都知道人力资本有多关键,这意味着内部发展或招聘人力资源高管,反映了您公司的核心价值。

这个新现实特别适用于团队负责人,例如人力资源高管,他们不能再在功能或技术专家的孤立环境中运作。相反,他们必须了解任何公司面临的更广泛的业务挑战,并负责为解决方案做出贡献。

埃贡·Zehnder(Egon Zehnder)的人力资源行政搜索方法

我们的主要人力资源官实践了解该行业的转变景观。我们致力于与人力资源董事继续发展自己,团队和组织,以实现截然不同的未来。我们的团队知道世界需要更好的领导者,这就是为什么我们还希望帮助您的业务找到最佳人力资源主管。这可以通过内部发展或外部人力资源执行搜索来开发最聪明的人力资源人才来实现这一点。

我们的许多顾问来自该部门乐动本身,而其他顾问则是对人力资源实践有专门了解的长期顾问。无论他们的背景如何,我们的68个全球办事处都可以提供覆盖范围,以帮助解决您的人力资源挑战,无论您的业务何处。

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人力资源乐动

Gizem Weggemans

Gizem Weggemans

伦敦

全球领导

总部位于伦敦的Gizem Weggemans领导Egon Zehnder的人力资源官员在全球范围内执业。除了功能专业知识之外,她还专注于继承……阅读更多

蒂姆·麦克尼古拉斯(Tim McNicholas)

蒂姆·麦克尼古拉斯(Tim McNicholas)

波士顿办公室负责人

美国领导

蒂姆·麦克尼古拉斯(Tim McNicholas)是埃贡·Zehnder(Egon Zehnder)的波士顿办事处的执行合伙人,并领导着我们在美国的人力资源实践。阅读更多

Wrendon Hunt

Wrendon Hunt

休斯顿

总部位于休斯敦的Wrendon Perry Hunt在Egon Zehnder的工业实践中活跃。他借鉴了他的广泛管理经验来帮助客户…阅读更多

米歇尔·蒙克里夫(Michele Moncrief)

米歇尔·蒙克里夫(Michele Moncrief)

休斯顿

总部位于休斯敦的米歇尔·蒙克里夫(Michele Moncrief)是一位可信赖的客户在领导力评估和发展以及董事会和执行搜索方面的值得信赖的顾问。阅读更多

帕特里克·列侬

帕特里克·列侬

亚特兰大

帕特里克·列侬(Patrick Lennon)总部位于佐治亚州亚特兰大市,活跃于埃贡·Zehnder(Egon Zehnder)的消费产品和供应链和运营实践。阅读更多

西米·辛格(Simmi Singh)

西米·辛格(Simmi Singh)

华盛顿特区芝加哥

西米·辛格(Simmi Singh)总部位于埃贡·Zehnder(Egon Zehnder)的芝加哥办事处,在该公司的十年中,她在该公司的……中扮演了创立和领导角色。阅读更多

最大笔

最大笔

芝加哥

Max Penning总部位于芝加哥,活跃于Egon Zehnder的工业,服务和私募股权实践中。他是全球的战略顾问…阅读更多

迈克尔·谢里(Michael Sheehy)

迈克尔·谢里(Michael Sheehy)

芝加哥

总部位于芝加哥的Mike Sheehy活跃于Egon Zehnder的全球健康实践,与医疗保健领域的客户合作,帮助他们……阅读更多

安娜·保拉·冈萨雷斯(Ana Paula Gonzalez)

安娜·保拉·冈萨雷斯(Ana Paula Gonzalez)

迈阿密

安娜·保拉·冈萨雷斯(AnaPaulaGonzález)在埃贡·Zehnder(Egon Zehnder)的迈阿密办公室工作,担任私募股权,技术和传播以及可持续性的成员…阅读更多

Jhaymee Tynan

Jhaymee Tynan

华盛顿特区。

总部位于华盛顿特区的Jhaymee Tynan是Egon Zehnder的全球健康实践的活跃成员,专门从事金融和人类的专业知识……阅读更多

Lyapa Nakazwe-Masiya

Lyapa Nakazwe-Masiya

洛杉矶

Nakazwe-Masiya Lyapa nakazwe-Masiya在美国的C套房和执行董事会安置建议。Egon Zehnder的全球消费者,MES和人类的成员…阅读更多

古汉·塞尔瓦(Guhan Selva)

古汉·塞尔瓦(Guhan Selva)

洛杉矶,帕洛阿尔托

Guhan总部位于洛杉矶,领导Egon Zehnder的美国数字实践。他借鉴了超过二十年的B2C和D2C运营经验的增长…阅读更多

Samanta Stewart

Samanta Stewart

洛杉矶

Samanta Hegedus Stewart总部位于洛杉矶,是Egon Zehnder的消费者,技术和金融服务实践的一部分。阅读更多

加尔文Yee

加尔文Yee

洛杉矶,纽约

总部位于纽约和洛杉矶的Calvin Yee是体育与数字实践的领导者,是全球媒体和娱乐的负责人,并担任…阅读更多

Benito Cachinero

Benito Cachinero

纽约

总部位于费城的Benito Cachinero-Sánchez是Egon Zehnder领导力解决方案和人力资源实践团体的活跃成员。阅读更多

Zachary Pomerantz

Zachary Pomerantz

纽约

Zachary Pomerantz总部位于纽约,活跃于Egon Zehnder的房地产服务以及旅行与酒店实践。阅读更多


精神领袖|人力资源

重新定义拉丁美洲的工作

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工作的未来是灵活的,但是拉丁美洲领导人尚未在遥远和面对面的工作福利之间取得正确的平衡。阅读更多

是时候改变“传统”人力资源操作模型了?

是时候改变“传统”人力资源操作模型了?

随着人力资源开始重置的好奇心,我们将在设置或重新审视人力资源运行时提出一些可能的替代方案…阅读更多

Clemens Hoegl说,Handelszeitung  - 网络不足以赢得工作。

Clemens Hoegl说,Handelszeitung - 网络不足以赢得工作。

寻求工作的学生应该建立自己的个人网络,但仅仅依靠良好的联系就不足。阅读更多

为人力资源设置新方向

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人力资源从来都不容易。但是,大流行产生的突然变化需要巨大的决心来重写功能的规则,并真正……阅读更多

Asifma和Egon Zehnder分享有关APAC多样性和包容性野心和实践的首个调查结果

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该地区领先的金融业集团(ASIFMA)亚洲证券行业和金融市场协会(ASIFMA)和全球杰出领导咨询公司Egon Zehnder…阅读更多

在加拿大聚会:人力资源领导者是韧性组织的骨干

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Egon Zehnder和Joshua Margolis教授(哈佛商学院的组织行为部门负责人和领导力发展计划主席)最近组织了……阅读更多

将鸟眼的视图与激光焦点相结合,以实现真正的dei Impact

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埃贡·Zehnder(Egon Zehnder)很高兴欢迎一群人力资源董事参加一次亲密的聚会,讨论他们的观点,面临和可能的挑战……阅读更多

敏捷性:它的工作原理以及对领导者的意义

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根据上下文的不同,敏捷性可用于表示从公司内的灵活性和跨细分协作到全新和创新的任何事物……阅读更多

嗡嗡作响。我们如何工作和领导<i>现在</i>。

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19009年大流行对生命,生计和心理健康的造成的损害没有轻描淡写。阅读更多

在法律部门建立新文化:文章摘要

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通用律师(GC)处于转变文化的独特位置。通过扮演四种类型的领导角色,GC可以成为文化领导者,…阅读更多

灵活的工作在这里留下来

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现在是时候为未来的最佳工作实践奠定基础 - 因为我们可以安全地假设这……阅读更多

接下来,现在一切都改变了?人力资源和新工作

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通过与CHOS和其他高管以及我们的日常工作的无数对话和讲习班,我们分析了许多其他挑战 - 以及…阅读更多

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