在一个竞争力的行业中,在几秒钟内建立或摧毁企业声誉,利益相关者管理团队的价值观和能力比以往任何时候都更重要。职责在角色,上面和超出原始工作规范之外。首席沟通/公共事务人员和公司事务董事迅速成为任何执行团队的关键部分。通过与员工和客户的关系保持关系,并从事创造性的沟通来维护强大的商业声誉,创造了强大的声誉。这对业务的成功至关重要,因为如果客户不太可能有理由相信它不是真实的,而且客户不太可能购买产品或服务。
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我们的开创性工作已经确定了新领导人在数位数划分的世界中取得成功所需的特征。个人必须是同情,战略和适应性 - 这些领导人必须知道如何将公司战略与声誉和如何与组织和利益相关者交谈。
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