多亏了数字化的浪潮，在所有行业中发生的干扰比以往任何时候都容易。这种新的景观意味着从软件到运输的所有内容现在都可以作为服务出售，并且每种互动都是用消费者的心态进行的。出血边缘数字实践正在与较旧的业务方式发生冲突，打破了地理边界。
结果，在确定诸如客户的年龄或职业道路之类的传统人才标记方面，乐动数字战略顾问不得不丢弃规则手册。确实，当前数字先驱浪潮的许多成员在他们正在破坏的行业中几乎没有经验。尽管这可能会使创新更加容易，但数字顾问的角色比以往任何时候都更为重要。
我们的数字战略咨询方法
数字顾问负责评估和发展人才，确定市场上的差距，并设计正确的角色和组织结构。在埃贡·Zehnder（Egon Zehnder），我们的实践为数字和传统公司提供了利用破坏的领导力解决方案，而不是屈服于它。
由于我们的数字顾问直接来自他们所服务的行乐动业，因此他们可以跟上这些行业的任何变化，以及数字球体正在发展的快速步伐。这意味着要质疑假设和思考创意人才解决方案，这可能需要C-Suite搜索，评估或咨询工作。我们的全球团队从硅谷延伸到南非，可以与您紧密合作，以找到和发展可以改变您的组织的领导者。
