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领导项目

当今世界比以往任何时候都更需要伟大的领袖。但是,对于领导者来说,最好地改造他们的组织,他们必须首先拥抱自己的改造,并不断努力自我完善。

作为回应,亿康先达和莫比乌斯行政领导共同创建了领导力项目,旨在装备和加速高级领导者的专业发展,以便他们能够更好地在他们所领导的组织中产生积极的变化。

我们的领导力发展项目适合高管或团队职业生涯的不同阶段执行官突破计划为首席执行官和首席执行官的继任者执行发现程序适合高层领导和有潜质的人。这两个课程都是定制的、高度体验性的、只接受邀请的沉浸式领导力发展旅程。的旅行者领导能力发展计划是针对个人、团队和职能小组的内部高管发展计划,适应每个客户组织的业务议程。

我们的项目帮助最资深的领导者通过变得更勇敢、更有自知之明和更有能力把他们最好的一面展现在他们每一天所做的事情上,从而实现阶段性的改变。

要想实现自己的潜力,就需要对自己的现状有深刻的理解,并能够反思到目前为止促使自己加速成长的品质。这些知识,结合继续成长和探索个人特征、信念和假设的意愿,将帮助参与者解决成功的基本驱动因素——心态和行为。

这些项目系统地识别限制的态度和行为,并利用罕见或独特的品质来释放高层领导角色的全部潜力。通过支持更大的目标感,这些项目也帮助这些领导者培养他们团队的成长,并最终培养组织转型的能力。这三个项目都有两个框架作为基础:莫比乌斯的总裁兼首席思想领袖艾丽卡·艾瑞尔·福克斯的《纽约时报》畅销书《从内部获胜:领导、生活和持久变革的突破性方法》®这本书综合了福克斯在哈佛法学院(Harvard Law School) 20年的研究成果,并为全球高管提供领导力顾问服务;以及亿康先达的专有潜力模型,这是一个经过验证的模型,可以识别潜力的关键驱动因素,并帮助利用它们在当前和未来的角色中释放新的绩效水平。

高管突破和高管发现都由亿康先达领导力咨询顾问提供持续的支持。亿康先达领导力咨询顾问作为导师、教练和顾问,与领导者一起工作,确保他们学到的东西融入到日常行为中。对于Voyager,可以根据客户的需求考虑项目后辅导和支持。

我们邀请您与我们一起体验改变世界的领导力。

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领导项目乐动

卡蒂·Najipoor-Smith

卡蒂·Najipoor-Smith

法兰克福

Kati Najipoor-Smith常驻法兰克福,是亿康先达全球首席执行官实践部门的一员,同时也深入参与公司的董事会咨询……阅读更多

克莱门斯Fahrbach

克莱门斯Fahrbach

慕尼黑

Clemens Fahrbach活跃于亿康先达的领导力服务实践。他是一位有价值的领导力发展顾问。阅读更多

莫里茨冯Campenhausen

莫里茨冯Campenhausen

汉堡办公室领导

Moritz是一名认证的整合开发教练,并担任高级管理人员及其团队的开发顾问。阅读更多

Wolfhart Pentz

Wolfhart Pentz

柏林

Wolfhart Pentz,现居柏林,是亿康先达德国领导力解决方案团队总监,在领导力培训方面经验丰富。阅读更多

弗里德里希·库恩

弗里德里希·库恩

柏林

在柏林,弗里德里希·库恩在亿康先达的健康和首席执行官实践中发挥着关键作用。他开发了亿康先达变革型领导力…阅读更多

吉尔阿德

吉尔阿德

伦敦、苏黎世

Jill Ader是亿康先达的董事长,在过去的十年中,她担任了多个全球领导职务。阅读更多

Diederik测定

Diederik测定

布鲁塞尔办公室领导

Diederik Amery总部位于比利时,也覆盖卢森堡,提供高管和董事会搜索、个人和团队评估以及领导力……阅读更多

伊莎贝尔Langlois-Loris

伊莎贝尔Langlois-Loris

布鲁塞尔

Isabelle Langlois-Loris在所有人才问题上提供专业知识,包括高管和董事会搜索、管理评估和领导力……阅读更多

卡斯滕·德·Clerck

卡斯滕·德·Clerck

布鲁塞尔

驻布鲁塞尔的Karsten De Clerck最近一直领导亿康先达在比利时和卢森堡的办公室,并活跃于公司的董事会……阅读更多

Joost梅斯

Joost梅斯

布鲁塞尔

Joost Maes,总部位于布鲁塞尔,成立并领导亿康先达法律、监管和合规业务,直到最近。Joost举办了各种各样的…阅读更多

菲利普Loewenstein

菲利普Loewenstein

布鲁塞尔

总部位于布鲁塞尔的菲利普•洛温斯坦(Philippe Loewenstein)为客户提供高管和董事会搜索、管理评估和领导力咨询等方面的咨询。的合作伙伴…阅读更多

Boudewijn艺术

Boudewijn艺术

布鲁塞尔

Boudewijn专注于为工业和更广泛的客户寻找CEO继任、c级和董事会人选。他是一名高管教练,对……充满热情。阅读更多

伊莎贝尔老人

伊莎贝尔老人

布鲁塞尔

Isabelle Claus活跃于亿康先达的工业和人力资源业务。她在布鲁塞尔工作,是客户值得信赖的顾问。阅读更多

大卫Majtlis

大卫Majtlis

阿姆斯特丹

David Majtlis驻阿姆斯特丹。David致力于首席执行官继任、高管发展和培训以及公司治理任务。阅读更多

玛丽Baudron

玛丽Baudron

巴黎

玛丽·鲍德龙是银行和保险客户值得信赖的顾问。她在巴黎工作,在首席执行官继任和人才管理方面有着深厚的专业知识。阅读更多

安东尼奥Ianora

安东尼奥Ianora

米兰

Antonio Ianora,总部位于米兰,领导亿康先达的工业实践,专门从事能源、汽车、机械和工业…阅读更多


思想领导|领导项目

彭博社-首席执行官们正以创纪录的速度离职

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亿康先达首席执行官艾德尔森•卡马拉在接受《彭博市场:亚洲》采访时谈到了导致这么多首席执行官离职的挑战。阅读更多

在与Ed Schein的对话中

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麻省理工学院名誉教授、组织发展之父埃德·沙因解释了为什么我们应该忘记我们被教授的关于领导力的一切——以及……阅读更多

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亿康先达(Egon Zehnder)的帕拉维•卡图里亚(Pallavi Kathuria)讨论了企业为什么要寻找有道德和谦逊的领导者的转变。阅读更多

权力的变化

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全球CEO实践领袖Kati Najipoor-Schütte今天将解释权力在高层管理中的作用,以及领导人格的内在运作……阅读更多

《Agefi -如何为今天成为CEO做准备》

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亿康先达的让-皮埃尔•佩德拉奇尼表示,大多数ceo只发挥了50% -75%的潜力,在能够改造公司之前,ceo们……阅读更多

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领导的关注

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