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首席执行官

亿康先达拥有超过50年的经验,在全球范围内为客户提供行政总裁继任、招聘和职业发展方面的咨询服务。我们认识到,CEO的选择是过程的中点,而不是终点。对于所有相关人员,从执行人员到董事会,从员工到关键利益相关者,这次任命只是多维过渡中的一个时刻。因此,我们认为与客户合作,提供一个全面而有效的CEO过渡、继任和新员工入职协议是非常重要的。

在过去的五年里,我们已经对超过1800位CEO进行了委托,并采用了我们自己面向未来的专有方法。我们理解行政长官的角色是独特的,尤其是在当前复杂多变的环境下。这些不确定性要求对首席执行官的业务和领导要求有一个务实和一致的观点,必须在过渡过程中定期回顾。

为了获得最大的冲击,我们的目标是在CEO的领导旅程的各个方面与我们的客户合作伙伴。这段旅程开始于您的主板对于公司未来转型的需要和首席执行官需求,调整。然后,我们帮助您建立高层领导的一个引人注目的内部管道与CEO的潜在的识别,评估,以及他们在各自发展道路上提供咨询服务。这个过程建立了一个强大的顶级球队,并帮助创建所选CEO支持。用我们自己的全球行业惯例的合作,我们能够获得最好的外部候选人。我们基于同样强大的和全面的方法,我们有内部候选人使用对它们进行评估。

CEO的过渡过程还意味着与董事会携手合作,制定一个清晰、可行的继任计划——通过我们与Mobius Executive leadership共同开发和推动的“高管突破计划”,使高管们能够转变自己的领导能力。一旦你选择了你的领导者,我们的“加速CEO影响”服务支持执行人员的入职。这个定制的项目在CEO上任的第一天就开始了,帮助他们在上任后的100天内取得成功。

首席执行官顾问乐动

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卡蒂·Najipoor-Schutte

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位于法兰克福的Kati Najipoor-Schutte领导着亿康先达公司的全球首席执行官实践,并深入参与了该公司的董事会咨询。阅读更多

博翰马特

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Matt Bohn,常驻洛杉矶和西南/山间西部地区,是一位经验丰富的运营执行和领导顾问,他与…阅读更多

Harshad Sardesai

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哈沙德·萨德赛(Harshad Sardesai)常驻帕洛阿尔托,在亿康先达的技术和通信实践部门领导公司的全球企业技术实践。阅读更多

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乔恩·卡特指导招募全球技术和通信客户端和具有特殊专长在半导体,系统...阅读更多

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作为全球工业实践的领导者和首席执行官继任和董事会咨询实践的核心成员…阅读更多

布莱恩Reinken

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Rajiv Lulla

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Rajiv Lulla热衷于人工智能和认知计算,以及工业4.0的兴起,并享受利用……阅读更多

道格拉斯·库什

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亿康先达芝加哥办事处管理合伙人道格拉斯·库什(Douglas Kush)在医疗技术、医疗保健服务等领域为客户提供咨询。阅读更多

亚历克斯·桑托斯

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总部设在芝加哥,亚历克斯·桑托斯专注于帮助客户招聘总经理和功能领导人以及评估其内部人才。阅读更多

珍妮弗·包麦克迪尔

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芝加哥

珍妮弗·包麦克迪尔,总部设在芝加哥,是亿康先达的行政评估和开发实践活动的。她是一个值得信赖的顾问给客户...阅读更多

Simmi辛格

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芝加哥,华盛顿特区

西米·辛格是治理和领导力发展方面的专家,为投资者、创始人和治理事务董事会提供咨询。阅读更多

埃迪尔森•卡马拉

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芝加哥,多伦多

总部设在芝加哥,埃迪尔森卡马拉是亿康先达公司的首席执行官。借鉴他的自然资源和重工业的深厚经验...阅读更多

卡尔Alleman

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总部设在芝加哥,卡尔Alleman是亿康先达的管理合伙人在美国和公司执行委员会的成员...阅读更多

迈克尔波特兰

迈克尔波特兰

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