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人才管理相关内容

法兰克福汇报季刊:“Der viel beschworene,人才战争的疯狂jetzt real”- Beraterin Brigitte Lammers和Berater Oliver Barthelmeh im采访über die Chancen junger Talente

德国时代Jahrgänge steht vor der Tür。bedeutet das für junge hochqualiifierte ?Egon Zehnder Beraterin Brigitte Lammers und Berater Oliver Barthelmeh erläutern im Interview mit dem f.a.z Quarterly Magazin, wie Unternehmen Talente gewinnen können und die junge Generation im Job antreibt。

构建法律部门新文化:文章摘要

总法律顾问(GCs)在改造文化方面处于独特的地位。通过承担四种类型的领导角色,gc可以成为文化领导者,创建强大的部门文化,传播到整个组织。

招聘一批新的优秀经理人

尽管各国经济受到COVID-19的打击,但电信行业正在蓬勃发展,为处于封锁状态的焦虑世界提供了重要的生命线。

天造地设?你凭什么这么肯定?

作为并购过程的一部分,评估管理团队是任何尽职调查的关键因素。

人才管理:Wie Unternehmen erfolgreich Talente beim Hochlauf der Elektromobilität gewinnen

Immer mehr Elektroautos drängen auf Europas Straßen。Die Produktionskapazitäten für Batteriezellen werden entsprechend hochgefahren - das问题:Es fehlt an Talenten in diesem hoch spezialisierten Forschungs und fertigunsbereich。

瑞士显示器-西蒙斯特博勒über die Zukunft des Talentmanagements aus personalberter - sicht

“在乌姆布鲁克斯的Zeiten des Umbruchs rückt die Bedeutung einer inklusiven Unternehmenskultur weiter In den Vordergrund。Niemand hat mehr alle Antworten auf alle Fragen。Gute Antworten können vielmehr von überall herkommen - unabhängig von Hierarchielevel oder Erfahrungshintergrund。”

你是我的灵魂!

Gut ausgebildete Talente werden händeringend gesucht。一个柴油情况帽子die Pandemie grundsätzlich nichts geändert。

文化之殇für文化之殇

在传统主义的堡垒里。阿贝尔之死Zeichen der Zeit stehen auch für Kanzleien auf Wandel。

“好主意可能来自任何地方”——吉尔·阿德接受瑞士CNNMoney的采访

亿康先达董事长吉尔·阿德与CNNMoney瑞士频道分享了她对顶级管理趋势的见解。阿德说:“我们需要真正好奇的领导者,因为这样你就不会做假设,你就不会把多元化观点视为理所当然。”

即便是首席执行官也会对自己的工作感到紧张

迪克·巴顿在接受美国国家公共电台采访时谈到了心态准备的重要性,以及董事会在帮助首席执行官取得成功方面的作用。

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