美国联合医疗集团社区和州中心区域首席执行官Yasmine Winkler为努力寻求专业发展的拉丁社区提供了建议。

Marsh & McLennan公司副主席Julio Portalatin分享了他的成功之旅和他从中学到的经验教训。

TPG Global合伙人兼首席执行官Anilu Vasquez-Ubarri讨论了她作为拉丁裔高管激励下一代拉丁裔专业人士的角色。

Monica Lozano是大学未来基金会(College Futures Foundation)的总裁兼首席执行官，也是塔吉特和美国银行(Bank of America)的董事，她分享了不仅要成为一名成功的运营高管，而且要成为一名有效的董事会成员所需的技能。

José路易斯·普拉多，埃文斯食品集团总裁兼首席执行官，分享了他的成长经历如何帮助他取得今天的成就，以及领导多元化的重要性。

辉瑞首席数字和技术官Lidia Fonseca与亿康先达的Al Prieto和LCDA的Esther Aguilera讨论了一个关键时刻如何引导她在整个职业生涯中推动数字转型。

Consuelo是《财富》500强企业孟山都公司(Monsanto Company)的前高管，该公司提供创新、可持续的农业解决方案。她任职于小型、中型和大型上市公司的董事会。

勇敢的领导者能够激励他们的员工为一个共同的目标奋斗，激励他们的客户，使他们的公司在达到股东目标的基础上获得国际认可。

首席执行官们面临着来自利益相关者的新要求，这需要更强的适应力和有目的性的领导力

Michaela Tod (prosiebensat娱乐联合首席执行官)SE媒体公司的Andrew Roscoe就她的领导经历、多元文化团队的价值以及高管发现计划对她作为领导者发展的影响与亿康先达的Andrew Roscoe进行了交谈。