Egon Zehnder
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与文化有关的内容

如何使数字转换起作用

作为我们“明天”系列的一部分,德意志银行PFK的监督委员会的作家,投资者和成员Christoph Bornschein讨论了今天的领导者需要了解的领导人明天创造一个更美好的世界。

从专家到法律领导者

在过去的十年中,工业和公司被比以往任何时候都更具戏剧性,更根本的变化所困扰。在这个VUCA(不确定的复杂歧义)世界中,我们看到组织边界变得模糊,领导者越来越受到挑战。律师事务所和法律内部职能尚未免于这种动荡。

定义今天的敏捷领导人

首席执行官如何拥抱脆弱性,谦卑和包容性。

如何在数据丰富的世界中领导

公司知道数据很重要 - 但仍然没有有效地使用它。我们收集了来自技术,电子商务,消费者和保健行业的领导者,以了解他们如何应对数据挑战。

创始人:保持心态,更改作案手法

被困在信任和转型之间 - 为什么变革对于创始人领导的公司以及如何发展而难以改变。

来自世界经济论坛的想法:非洲2019年

世界经济焦点(WEF)非洲是一个很好的机会,可以思考和反思并真正强化人们是我们最大的财富。

人力资源高管 - 这是如何真正设置新的高管

详细的执行董事会策略是关键。

SüddeutscheZeitung - 一场温柔的革命:吉尔·阿德(Jill Ader)的采访

吉尔·阿德(Jill Ader)是埃贡·Zehnder(Egon Zehnder)掌舵的第一位女性。为了使她达到这个职位,这意味着要打破一项悠久的内部规则。

伦敦并购和集成委员会晚餐:2019年夏季

Aveva&Balfour Beatty的主席Philip Aiken加入了从董事会的角度讨论并购和整合。

动力移动

您可以在2019年全球30多个活动中的见解和解决方案,您可以在组织和自己的生活中使用。

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