在大流行和动荡时期，ESG比以往任何时候都重要。埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）的阿基巴·史密斯·弗朗西斯（Akiba Smith-Francis）采访了几位顶级ESG高管，以了解原因。

埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）的Gizem Weggemans与东北大学的Carl Zangerl教授谈到了全球大流行如何改变人力资源的功能。

埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）的汤姆·雷诺兹（Tom Reynolds）与FreightWaves有关，讨论了供应链官员在这些挑战时期抗衡的问题。

在墨西哥和拉丁美洲的顶级私募股权负责人的聚会中，讨论消费者行为的变化，对体育的影响以及在后载后世界中对该行业的机会。

Egon Zehnder的Greig Schneider和Lisa Blais在接受Lebow商学院的采访时分享了他们对文化和才华的独特观点，以及他们如何影响董事会。

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Covid-19应该如何（也不应该）影响创新议程。

埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）迪拜办公室主持的中东各个行业的CEO最近与来自中东各个行业的CEO进行了数字聚会的亮点。

这很容易忘记，但不久前，诸如宝洁，火星，雀巢和联合利华等大型快速移动的消费品公司被认为是世界未来领导者的蓝色芯片训练场。从1980年代到本十年的初期，这些公司是校园里最受欢迎的雇主之一，因为学生们梦想着加入这些大规模的组织，这些组织建立了十亿美元的品牌，赢得了名人代言，并投资了他们的才华。

由埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）主持的银行界首席执行官第八次数字聚会的亮点。