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多元化不仅仅是一个配额:它是一个公司成功的关键

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José Luis Prado,埃文斯食品集团总裁兼首席执行官,分享他的成长如何帮助他取得今天的成就,以及重要性…阅读更多

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凯洛格的首席增长官谈到了她如何优先考虑在这样一个高性能的职位上投资自己。阅读更多

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Consuelo是孟山都公司的前任执行官,孟山都公司是世界500强创新型可持续农业解决方案的全球供应商。她是董事会成员。阅读更多

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主要经验官:个人教练和组织变革代理。
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多元化、公平和包容

Carol Kauffman和Cynthia Soledad,Egon Zehnder的Global De&I练习的联合领导讨论了景观如何为企业de和我在...中工作阅读更多

《做最好的自己的艺术:如何在疫情后的世界中茁壮成长、交友和影响他人》

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你的超能力是什么?你如何讲述自己的故事?亿康先达的Simmi Singh在本次网络研讨会中回答了这个问题。阅读更多

在与Vince Hudson的谈话中,SVP全球品牌战略和营销业务,美国运通

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在2020年的凯洛格营销领导峰会上,Sarah Van Dyck谈到了Vince Hudson,SVP全球品牌战略和营销业务,美国表达了......阅读更多

在与宝洁公司女性和婴儿护理首席执行官Fama Francisco的对话中

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宝洁(P&G)的法玛•弗朗西斯科(Fama Francisco)谈到了揭露令人不安的真相的重要性,这有助于开展引人注目的宣传活动,并在多样性、公平性和包容性方面取得进展。阅读更多

与必胜客首席营销官George Felix交谈

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Kristi Maynor与George Felix,必胜客首席营销官,关于他的经验领导一个品牌通过危机和它…阅读更多

在与Dropbox首席营销官Tifenn Dano-Kwan的谈话中

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在转型的一年里,Dropbox的蒂芬•达诺-关(Tifenn Dano-Kwan)解释了为什么营销领导者需要考虑自己作为收入引擎的作用。阅读更多

与Kellogg商学院的Jim Stegel谈话

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市场营销人员

品牌目的在25年来走了很长的路。Jim Stegel谈论测量品牌目的的重要性,以便它可以......阅读更多

对话Brad Hiranaga,首席品牌官,北美通用磨坊

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Jason Hecker采访了通用磨坊的Brad Hiranaga,后者分享了他们的品牌目标是如何引导他们度过COVID-19大流行的。阅读更多

在与安泰(Aetna)首席营销官甘农•琼斯(Gannon Jones)的谈话中

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市场营销人员

Jason Hecker采访了Aetna的首席营销官Gannon Jones,他们讨论了数据在理解客户和co19的影响方面的力量。阅读更多

在与Ann Mukherjee谈话中,CEO Pernod Ricard北美

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克里斯蒂·梅诺与保乐力加北美首席执行官安·慕克吉交谈,关于市场营销的责任是大胆的,市场营销的未来是什么样子的……阅读更多

快进:Pree Rao在伊斯坦布尔2020年的品牌周

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市场营销人员

Egon Zehnder的Pree Rao与贝德·EKER讲话,董事总经理,VMLY&R战略,关于Covid-19如何扰乱营销函数以及......阅读更多

对话沃尔格林博姿联盟全球首席营销官Vineet Mehra

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Egon Zehnder的Sarah Van Dyck与Walgreens Boots Alliance的全球CMO讨论了增长如何影响其营销功能。阅读更多

当人最重要的时候:人的功能和COVID-19

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人力资源

亿康先达公司(Egon Zehnder)的Gizem Weggemans与美国东北大学(Northeastern University)的卡尔·赞格尔(Carl Zangerl)教授就全球大流行如何改变人力资源功能进行了交谈。阅读更多

驾驭全球危机:组织、ceo和管理者需要如何应对

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Egon Zehnder的Benito Cachinero与沃顿商学院发表讲话,以便在危机时期取得成功所需要的,特别是......阅读更多

从商店经理到首席运营官

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沃尔玛山姆会员店(Sam’s Club, Walmart Inc.)前首席运营官吉赛尔•鲁伊斯(Gisel Ruiz)分享了她从商店经理到……阅读更多

从CEO到董事

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Joe Alvarado,前首席执行官和五家董事会的现任董事,与亿康先达纽约办公室负责人,Al Prieto坐下来讨论…阅读更多

寻求导师并保持好奇心

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雅思敏·温克勒,联合医疗保健社区和州中部地区的地区首席执行官,为拉丁社区的人提供了努力争取专业…阅读更多

今天定义成功

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Julio Portalatin, Marsh & McLennan公司的副主席,分享他的成功之旅和他一路上学到的教训。阅读更多

以身作则

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TPG Global合伙人兼首席运营官阿尼卢•瓦斯奎兹-乌巴里(Anilu Vasquez-Ubarri)谈到了她作为一名拉丁裔高管激励下一代拉丁裔专业人士的角色。阅读更多

丢掉头衔,把重点放在能力上

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大学未来基金会(College Futures Foundation)总裁兼首席执行官、塔吉特百货(Target)和美国银行(Bank of America)董事莫妮卡•洛扎诺(Monica Lozano)分享的技能不仅需要……阅读更多

多元化不仅仅是一个配额:它是一个公司成功的关键

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José Luis Prado,埃文斯食品集团总裁兼首席执行官,分享他的成长如何帮助他取得今天的成就,以及重要性…阅读更多

认识到关键时刻

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辉瑞(Pfizer)首席数字和技术官利迪娅·冯塞卡(Lidia Fonseca)与亿康先达(Egon Zehnder)的阿尔·普列托(Al Prieto)和LCDA的埃斯特·阿奎莱拉(Esther Aguilera)讨论了一个关键时刻如何引导……阅读更多

求职业风险

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Consuelo是孟山都公司的前任执行官,孟山都公司是世界500强创新型可持续农业解决方案的全球供应商。她是董事会成员。阅读更多

将孵化应用于市场营销

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Brian Irving的CMO Offerbrite,讨论了营销孵化的重要性和勇气。阅读更多

品牌目的作为增长的支柱

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Jay Sethi,CMO的迪拉博啤酒公司和Smirnoff的VP讨论了品牌目的以及Smirnoff如何将其作为增长的支柱利用。阅读更多

营销人员是增长的建筑师

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凯洛格商学院营销系主任Florian Zettelmeyer讨论了营销在数字化和商业转型中的作用。阅读更多

职业生涯中的反馈礼物

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为什么你应该拥抱职业生涯中的横向行动

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在2019年的Kellogg领导峰会上,Intuit的Global CMO分享了她的职业之旅以及在消费者和技术方面的工作经历。阅读更多

营销人员从企业开始启动

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在2019年凯洛格营销领导力峰会上,Fluresh的首席营销和销售官林赛·莱文分享了她从百事公司跳槽的经验教训……阅读更多

洲际酒店集团的成长故事——以及一路上学到的教训

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在2019年凯洛格营销领导峰会上,Egon Zehnder的Jason Hecker坐下来与IHG的SVP全球营销Eric Lent讨论了多么增长......阅读更多

多元文化团队在领导力发展的价值

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Michaela Tod, ProSiebenSat.1的娱乐联合首席执行官SE传媒公司,采访了亿康先达的Andrew Roscoe关于她的领导之旅,多元文化团队的价值,…阅读更多

品牌目的的三个阶段

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在2019年凯洛格营销领导力峰会上,亿康先达的Kristi Maynor和凯洛格教授Jim Stengel坐下来讨论品牌的未来……阅读更多

债务抵押债券与企业转型

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亿康先达(Egon Zehnder)的Lindsay Trout讨论了首席数字官在CogX 2019年“cdo与企业转型”小组中的角色。阅读更多

凯悦全球数字化主管,引领数字化转型

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作为EGON Zehnder在CDOS的全球调查的一部分,Julia Van der Ploeg,凯悦全球数码馆,股票所需要的东西......阅读更多

百事公司全球电子商务主管分享在转型过程中面临的最大挑战

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作为EGON Zehnder在CDOS的全球调查的一部分,Gibu Thomas,Pepsico全球电子商务主管,股票所需的特质......阅读更多

在与eugenia erlij的谈话中,在innophos营销副总裁

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Innophos的营销副总裁讨论了个性化营养的未来和跨学科方法的需要。阅读更多

在北卡罗来纳州立大学的教授与马里奥菲拉契谈话

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视频采访Mario Ferruzzi,食品科学和营养学教授在北卡罗莱纳州立大学,关于个性化营养和需求的未来…阅读更多

在与FONA International总统与Amy McDonald的谈话中

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FONA国际主席讨论个性化营养的未来和跨学科方法的需要。阅读更多

与NextFoods Inc.的首席执行官Alan Murray对话

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亿康先达(Egon Zehnder)的贾森•赫克(Jason Hecker)接受了Nextfoods Inc.的采访。首席执行官Alan Murray将讨论个性化营养的未来和对…阅读更多

与Foodscape Group LLC创始人Rachel Cheatham交谈

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Jason Hecker坐下来与Dr. Rachel Cheatham, Foodscape Group的创始人,讨论个性化营养的未来和需要一个…阅读更多

Zaki Fasihuddin谈论如何成为一家全球公司的首席数字官

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Zaki Fasihuddin,沃尔沃汽车投资公司的首席执行官和前数字执行官在麦当劳讨论了什么是真正的意味着改变全球公司为……阅读更多

Paul Polman关于企业在社会中的角色

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刚刚辞去联合利华首席执行官一职的保罗•波尔曼(Paul Polman)接受了亿康先达(Egon Zehnder)的多米尼克•拉菲(Dominique Laffy)的采访,阐述了他对企业应该如何……阅读更多

Macerich Kevin McKenzie的CDO分享了今天是CDO的样子

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作为亿康先达全球调查的一部分,Lindsay Trout与Macerich执行副总裁兼CDO的Kevin McKenzie进行了谈话,为他个人的看法。阅读更多

Laura Merling分享当今首席数字官面临的最大挑战

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作为亿康先达全球债务抵押债券调查的一部分,Laura Merling,前AT&T和福特的数字战略顾问,分享了它的意义…阅读更多

从旧金山的领导和女儿2019年小组小组的外卖

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查看来自旧金山的2019年领导和女儿博士的外卖,包括Shnam Koirala,Michael Mathias,Amy Argenal和Devon Valencia。阅读更多

厨师Traci des Jardins谈论打破食品、饮料和酒店行业的玻璃天花板

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在旧金山2019年的领导人和女儿活动上,厨师Traci des Jardins在她的主题演讲中讨论了赋予女性领导人权力。阅读更多

BLY硕士士分享女性领导者的职业建议2019年领导和女儿

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在伦敦2019年的Leaders & Daughters活动上,亿康先达(Egon Zehnder)的Axelle Sznajer与Digital Asset Holdings前首席执行官Blythe Masters和她的女儿进行了交谈……阅读更多

保拉·卡罗塞拉讨论职场女性赋权

保拉·卡罗塞拉讨论职场女性赋权

在SãoPaulo's 2019 Leaders & Daughters活动上,商界女性和著名厨师保拉·卡罗塞拉(Paola Carosella)就职场女性赋权和多样性发表了讲话。阅读更多

Fabio Coelho,谷歌Brasil首席执行官,探讨女性领导能力和潜力

Fabio Coelho,谷歌Brasil首席执行官,探讨女性领导能力和潜力

在谷歌巴西的首席执行官Fabio Coelho之前,egon Zehnder的领导和女儿活动期间,讨论了女性领导......阅读更多

São保罗州代表玛丽娜·埃卢关于职业、生育和政治

São保罗州代表玛丽娜·埃卢关于职业、生育和政治

Marina Helou, São Paulo by Rede Sustentabilidade州代表,在São Paulo版的Egon Zehnder 's Leaders讨论职业、母性和政治…阅读更多

Simone Stebler与瑞银总法律顾问Maria Leistner和她的学员关于支持下一代领导者的对话

Simone Stebler与瑞银总法律顾问Maria Leistner和她的学员关于支持下一代领导者的对话

在与亿康先达(Egon Zehnder)的Simone Stebler、瑞银全球财富管理集团董事总经理兼总法律顾问Maria Leistner和她的导师、法律顾问Maria Leistner的谈话中……阅读更多

女性领导:为什么我们的女性领导者更有潜力?

女性领导:为什么我们的女性领导者更有潜力?

在我们庆祝国际妇女节的时候,高级顾问Claudio Fernández-Araoz根据亿康先达公司进行的一项调查讨论了女性领导力的主题。阅读更多

庆祝领导和女儿五年

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2019年,我们将庆祝为期5年的领导人和女儿活动,旨在解决下一代的需求和要求……阅读更多

解决现代工作场所的性别差异问题

解决现代工作场所的性别差异问题

在伦敦米尔肯研究所(Milken Institute)的一个小组会议上,亿康先达公司(Egon Zehnder)的卢拉•莱夫卡里迪斯(Loula Lefkaritis)讨论了在我们有生之年实现平等的可能性。阅读更多

领导人和女儿们,蒙特利尔2018亮点

领导人和女儿们,蒙特利尔2018亮点

2018年4月12日,亿康先达在蒙特利尔举办了首届年度领袖与女儿活动。这次活动聚集了一群亲密的……阅读更多

采访GoFundMe首席营销官

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在2018年凯洛格营销领导力峰会上,亿康先达的Kristi Maynor与GoFundMe的首席营销官Raquel Rozas进行了交谈。阅读更多

采访首席营销官Peapod

采访首席营销官Peapod

亿康先达的Amanda Roberts在2018年凯洛格营销领导力峰会上与豆荚公司的首席营销官Carrie Bienkowski进行了交谈。阅读更多

访谈凯洛格教授吉姆·斯坦格尔

访谈凯洛格教授吉姆·斯坦格尔

在2018年凯洛格营销领导力(Kellogg Marketing Leadership)会议上,亿康先达(Egon Zehnder)的Kristi Maynor与宝洁(Procter & Gamble)前首席营销官、现任凯洛格(Kellogg)教授Jim Stengel进行了交谈……阅读更多

采访美国肯德基总裁

采访美国肯德基总裁

亿康先达的Kristi Maynor在2018年凯洛格营销领导力峰会上与肯德基美国总裁Kevin Hochman进行了交谈。阅读更多

采访Kellogg的Greg Carpenter

采访Kellogg的Greg Carpenter

亿康先达的Cynthia Soledad在2018年凯洛格营销领导力峰会上采访了凯洛格管理学院的Greg Carpenter。阅读更多

采访Facebook AR/VR首席营销官

采访Facebook AR/VR首席营销官

Egon Zehnder的Sarah Van Dyck与AR / VR和Facebook的CMO谈过2018年Kellogg Marketing领导峰会。阅读更多

采访首席营销官,高乐氏

采访首席营销官,高乐氏

Egon Zehnder的Sarah Van Dyck与Clorox CMO Eric Reynolds谈过2018年Kellogg营销领导峰会。阅读更多

采访可口可乐战略营销高级副总裁

采访可口可乐战略营销高级副总裁

在2018年凯洛格营销领导力峰会上,亿康先达公司的Amanda Roberts与可口可乐公司战略营销高级副总裁Geoff Cottrill进行了交谈。阅读更多

采访美国Chromebooks总经理

采访美国Chromebooks总经理

在2018年凯洛格营销峰会上,亿康先达公司的Cynthia Soledad与美国Chromebooks总经理Zena Arnold进行了交谈。阅读更多

法律部门的女性领导

法律部门的女性领导

在奥·泽尔卡·巴西的顾问_NGELAPêgas采访期间,律师·埃德杜尔多卡恩罗·奎罗州·斯托斯菲罗·马特索斯·菲罗的合伙人总监...阅读更多

甚至CEO也对自己的工作感到紧张
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甚至CEO也对自己的工作感到紧张

迪克帕顿谈到NPR关于心态准备的重要性和委员会在帮助CEO的作用成功。阅读更多

AI与工作的未来——亿康先达(Egon Zehnder)的Karim Jalbout在CogX 2018上发表
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AI与工作的未来——亿康先达(Egon Zehnder)的Karim Jalbout在CogX 2018上发表

在建立工作变化的未来是不可避免的,但谦卑地做,你必须是道德的。听说皇家邮政首席执行官Moya Greene's ...阅读更多

亿康先达(Egon Zehnder)首席执行官卡里姆•贾伯特(Karim Jalbout)在CogX 2018年会议上对Driving Change的反思
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亿康先达(Egon Zehnder)首席执行官卡里姆•贾伯特(Karim Jalbout)在CogX 2018年会议上对Driving Change的反思

莫亚•格林(Moya Greene)回顾她担任皇家邮政(Royal Mail)首席执行官的那段时间,她认为自己低估了推动变革的难度。听到更多……阅读更多

人工智能和无人机送货?亿康先达(Egon Zehnder)的Karim Jalbout在CogX 2018上
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人工智能和无人机送货?亿康先达(Egon Zehnder)的Karim Jalbout在CogX 2018上

无人驾驶飞机交付?皇家邮政首席执行官莫亚·格林表示,无人机投递不会很快实现。听到更多…阅读更多

人工智能如何改变交付?亿康先达(Egon Zehnder)的卡里姆•贾伯特(Karim Jalbout
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人工智能如何改变交付?亿康先达(Egon Zehnder)的卡里姆•贾伯特(Karim Jalbout

AI可以真正改变业务,还是它只是热空气?听取皇家邮政首席执行官Moya Greene与...阅读更多

亿康先达(Egon Zehnder)首席执行官卡里姆·贾伯特(Karim Jalbout)来自CogX 2018
24:56

亿康先达(Egon Zehnder)首席执行官卡里姆·贾伯特(Karim Jalbout)来自CogX 2018

你所做的任何改变都是为了你的人民,而不是为了你的人民。“– Royal Mail CEO Moya Greene in conversation with EgonZehnder’s KarimJalbout…阅读更多

Leaders & Daughters,米兰,2018
12:15

Leaders & Daughters,米兰,2018

2015年3月,亿康先达(Egon Zehnder)在伦敦推出了《领导者与女儿》(Leaders & Daughters),为解决性别差异和机遇提供了一个论坛……阅读更多

2018年,蒙特利尔,Leaders & Daughters
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2015年3月,亿康先达(Egon Zehnder)在伦敦推出了《领导者与女儿》(Leaders & Daughters),为解决性别差异和机遇提供了一个论坛……阅读更多

Bernd Montag博士,Siemens Healthineers & Mark Krymalowski, Egon Zehnder NOAH18 Berlin
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Bernd Montag博士,Siemens Healthineers & Mark Krymalowski, Egon Zehnder NOAH18 Berlin

Egon Zehnder欧洲、中东和非洲数字实践负责人Mark Krymalowski与西门子首席执行官Bernd Montag坐在壁炉边聊天……阅读更多

"理智与回应" Frédéric Laloux

当复杂性上升时,将公司等级推向他们的极限,唯一有意义的反应是一个范式转变,争论商业思想家FrédéricLaloux。阅读更多

林赛·特劳特在创新2018
43:34

林赛·特劳特在创新2018

Egon Zehnder的Lindsay Trout在2018年创新的人才和下一代劳动力方面发言。阅读更多

“这是你生命的旅程。”

“这是你生命的旅程。”

Erica Ariel Fox正在为高级领导发展建立新标准。在她看来,企业家成功的关键是更新的能力......阅读更多

《领袖与女儿》,华盛顿特区,2018年
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《领袖与女儿》,华盛顿特区,2018年

2015年3月,亿康先达(Egon Zehnder)在伦敦推出了《领导者与女儿》(Leaders & Daughters),为解决性别差异和机遇提供了一个论坛……阅读更多

2018年伦敦Leaders & Daughters栏目Anne Stevens访谈
3:20

2018年伦敦Leaders & Daughters栏目Anne Stevens访谈

Egon Zehnder London的Loula Lefkaritis与GKN Plc首席执行官Anne Stevens在2018年伦敦Leaders & Daughters会议上进行了交谈。阅读更多

Leaders & Daughters,达拉斯,2018
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Leaders & Daughters,达拉斯,2018

Egon Zehnder的2018领导和女儿达拉斯活动于2018年3月6日在乔治W.布什总统中心举行。阅读更多

亿康先达(Egon Zehnder)首席执行官拉吉夫·瓦苏德瓦(Rajeev Vasudeva)给女儿米希拉的建议。
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亿康先达(Egon Zehnder)首席执行官拉吉夫·瓦苏德瓦(Rajeev Vasudeva)给女儿米希拉的建议。

听亿康先达首席执行官Rajeev Vasudeva给他的女儿Mihira的建议,作为2018年全球领袖和女儿系列活动的一部分。阅读更多

《领导者与女儿》,伦敦,2018年

《领导者与女儿》,伦敦,2018年

2018年3月和4月,我们在全球近40个市场举办了“领袖与女儿”活动。今年的主题:注意差距:为什么女性……阅读更多

《领袖与女儿》,波士顿,2018
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《领袖与女儿》,波士顿,2018

EGON Zehnder的2018年领导和女儿波士顿活动于2018年3月6日在波士顿儿童博物馆举行。阅读更多

坚持不懈是性别多样性倡议取得成功的关键
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坚持不懈是性别多样性倡议取得成功的关键

Simone Stebler, Egon Zehnder顾问,瑞士多样性和包容性的领先专家之一,坐下来与CNNMoney瑞士…阅读更多

领袖与女儿展
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2015年3月,亿康先达(Egon Zehnder)在伦敦推出了《领导者与女儿》(Leaders & Daughters),为解决性别差异和机遇提供了一个论坛……阅读更多

让人们与你共同创造新的未来
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Linda Hill,哈佛商学院(Harvard Business School)工商管理教授,与Egon Zehnder Boston的greg Schneider进行对话。阅读更多

Karim Jalbout,Egon Zehnder对AI在人力资源&招聘中的影响COGX17亮点
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Karim Jalbout,Egon Zehnder对AI在人力资源&招聘中的影响COGX17亮点

Karim Jalbout(亿康先达数字技术合伙人、内部人工智能平台负责人)谈人工智能在人力资源和招聘中的影响阅读更多

亿康先达首席执行官Rajeev Vasudeva参加了达沃斯#WEF2018
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亿康先达首席执行官Rajeev Vasudeva参加了达沃斯#WEF2018

听听他关于在分裂的世界中创造共同未来的同时“调和领导力悖论”的思考。阅读更多

Noah18伦敦/ vc小组:文化 - 创始人如何正确弄错?
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文化:创始人/初创公司如何正确呢?小组讨论与Made.com的主席,Tara Reeves,LocalGlobe的合作伙伴 - Lisa Bridgett,...阅读更多

亿康先达Leaders & Daughters 2017
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亿康先达Leaders & Daughters 2017

在亿康先达,我们坚信,一个多元化和包容性的领导者将创造一个更美好的世界。2017年,我们庆祝的是国际妇女节……阅读更多

价值可以增长
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音乐如何有助于领导和组织的发展?领导力在当今世界意味着什么?亿康先达与肯特对话…阅读更多

“如果我必须给你一个建议,那就是做你自己,接受你是谁;永远不要抱怨和比较。”
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这位母亲和女儿如何达到中国商业领导的顶级。采访思科,思科系统,大中华区,思科系统及...阅读更多

直到女性达到危重质量,商业环境不会改变
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如何创造董事会多样性的积极变化?主席在驾驶多元化议程方面的作用是什么?先锋可以什么建议......阅读更多

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亿康先达(Egon Zehnder)顾问兼NA CCO实践领导者阿曼达·罗伯茨(Amanda Roberts)讲述了敏捷如何解锁增长。亿康先达(Egon Zehnder)很自豪能成为该公司的创始人……阅读更多

“当您关心我们的世界时,您只需管理更好” - 如何建立有目的的业务
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“当您关心我们的世界时,您只需管理更好” - 如何建立有目的的业务

溢达集团董事局主席杨家丽与朱嘉玲、亿康先达香港及曾俊杰进行对话。阅读更多

Noah16伦敦/全主题演讲:人才3.0科学符合艺术
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Talent 3.0:科学符合艺术 - 由Karim Jalbout的公司演讲,欧洲数字练习负责人在2016年的诺亚·埃··Zehnder ...阅读更多

Cagla Bekbolet在英国《金融时报》2016年度最佳女性(Women at the Top 2016)中写道
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Cagla Bekbolet在英国《金融时报》2016年度最佳女性(Women at the Top 2016)中写道

亿康先达财务总监Cagla Bekbolet为我们提供了一个视角,即在这个不断变化的世界新秩序中,领导力需要什么。阅读更多

克劳德·肖为世界大型企业联合会采访马特·莱文
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Claude Shaw采访Matt Levine于2016年讨论了公司治理的方法,独立董事对EQT的作用......阅读更多

数字化颠覆:挖掘领导力潜力的力量

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数字颠覆是新常态。但是,领导者如何才能将变革转化为自己的优势呢?亿康先达(Egon Zehnder)的卡里姆•贾布特(Karim Jalbout)表示,关键的结论是……阅读更多

谁掌握企业声誉的关键?
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如何用合适的领导能力为组织提供长期增长?Brian Reinken和Bernhard Scholl在与Dow Chemical谈话中......阅读更多

如何释放领导团队的全部潜力

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Schindler Group执行董事会成员Silvio Napoli,与亿康先达咨询师Peter U. Zehnder谈论通过重新设计团队绩效…阅读更多

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BlaBlaCar - 2015年被美国投资者估值为16亿美元,在22个国家拥有3000万会员,这是世界上最大的长距离…阅读更多

NOAH16柏林/主题总结:企业家的领导力潜力。“你必须雇佣有潜力的人”
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在柏林举行的Axel施普林格NOAH 2016年大会上,亿康先达的Karim Jalbout发表了关于招聘领导潜力的主题演讲。阅读更多

NOAH16柏林/主题演讲:企业家的领导力潜力“你的竞争优势将是你身边的人”
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亿康先达欧洲数字实践负责人Karim Jalbout在Axel施普林格NOAH 2016大会上的B2B -公司介绍…阅读更多

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Wood Mackenzie的首席执行官Steve Halliday谈到Egon Zehnder的Andrew Vivian关于根据外部搜索的混合来改造高级团队......阅读更多

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在石油行业低迷时期,保持领导力发展和人才管理对能源公司来说至关重要。这是Carol提供的一个重要见解。阅读更多

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对于寻求将企业提升到下一个层次的初创企业来说,人才至关重要。亿康先达(Egon Zehnder)的卡里姆•贾伯特(Karim Jalbout)提供了三条建议:不要……阅读更多

TechCrunch Disrupt:初创企业:你如何建立一个顶尖人才团队?
2:29

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为什么激情比护照更重要
8时50分

为什么激情比护照更重要

经过40年的不懈旅行,Pico Iyer已经认识到,没有什么比时间更有价值,身份更多的是由你在哪里决定的……阅读更多

哲学家朱利安·巴吉尼论同一性的误解
7:11

哲学家朱利安·巴吉尼论同一性的误解

哲学家朱利安·巴吉尼探究了对不变身份的误解。身份比我们通常想象的更易变,改变以适应各种各样的……阅读更多

如何让我的团队正确面对合并整合?
4:00

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惠而浦公司副董事长Marc Bitzer在与亿康先达合伙人Mike Portland的谈话中谈到了评估和发展的影响……阅读更多

多元化劳动力的影响
6:20

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多样性思想领导人Binna Kandola讨论了创造力,领导力和生产力的改进。阅读更多

“永远要意识到你在设定一个基调和价值体系。——斯特拉夫·马西伊瓦如何赋予非洲力量
10:54

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力争·马西伊瓦(力争·马西伊瓦)与腐败作斗争,以增强非洲年轻人的权能,并正在引领一场移动革命。阅读更多

沃顿教授炖弗里德曼的领导人真正的生活
12:52

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美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院管理实践教授斯图·d·弗里德曼描述了工作与生活的融合和创造工作与生活的三个原则……阅读更多

身份对领导很重要
1:32

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亿康先达“对话”系列的预告片探讨了与商业、学术和文化领袖,包括首席执行官的身份认同的话题……阅读更多

足球领导和出版业有什么共同之处
13:28

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纽约时报的首席执行官和妇女国家美国足球队的主教练讨论了如何成功作为......阅读更多

乐高集团首席执行官JørgenVevnudstorp正在建造多个玩具公司
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乐高集团首席执行官JørgenVevnudstorp正在建造多个玩具公司

Jørgen Vig Knudstorp将对儿童想象力的追求与经营全球家族企业的需求相平衡。这是如何。阅读更多

郑颖珊谈酒店业的领导能力
7:40

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Sonia Cheng,一个34岁的首席执行官和两个母亲,介绍了专业人员和......的强大团队,激情和适当平衡的需求阅读更多

Bertrand Piccard&Ulrich Spiesshofer
6:24

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Ulrich Spiesshofer,Technology Group Group Group Co.和Bertrand Piccard,科学家 - 探险家和太阳脉冲的发起人,谈论培养开拓精神和......阅读更多

Jan du Plessis&FrançoisPienaar
5:35

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学习纳尔逊·曼德拉:南非橄榄球传奇人物François皮纳尔和杜立石,里约热内卢Tinto董事长,讨论信任,规则…阅读更多

杰里米·海曼斯和泰耶·塞拉西
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杰里米·海曼斯和泰耶·塞拉西

运动企业家杰里米·海曼斯(Jeremy Heimans)和小说家泰耶·塞拉西(Taiye Selasi)探讨了千禧一代是如何推动我们在政治、行为……阅读更多

Kumi Naidoo和Hans Wijers
7:50

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绿色和平组织主席库米·奈都和阿克苏诺贝尔前首席执行官汉斯·维杰斯,在环境和气候保护的漫长道路上,在……阅读更多

保罗·e·雅各布斯和朗朗
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保罗·e·雅各布斯和朗朗

钢琴家郎朗与保罗E. Jacobs,Inventor和高通公司执行主席的谈话,关于纪律和自由的平衡,挑战父亲和......阅读更多

CERAWEEK能源产业中公司会议室的演变

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Steven Goodman在2014年Ceraweek提供了深入了解企业会议室的演变。阅读更多

建设下一代董事会会议室

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如何将新技能引入董事会阅读更多

Mark Tercek报道

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Mark Tercek,自然保护协会的总裁兼首席执行官讨论了公司的可持续发展倡议。阅读更多

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