当首席执行官带领我们穿越复杂的未来时，他们必须保持强大的价值观 - 承认他们在做出决策或改变道路时将坚定的人类用作指南针的责任。

对于所有涉及经济，社会和治理问题的紧迫性，全球的行动都是不平衡和缓慢移动的。在冠状病毒袭击之前，Egon Zehnder与John Lewis Partnership的前绿色和平联邦政府首席执行官兼公司责任总监Benet Northcote谈到了可持续发展领导者面临的最大挑战，他们如何帮助组织取得进步以及什么关键特征可持续性的可持续性，领导者需要成功地改变他们的公司和世界。

可持续发展委员会的报告实际上与埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）的德国埃雷拉（Herrera）坐下来，以更好地了解家族企业的动态及其可持续性的方法。

在Covid-19之后，私募股权行业可以证明可持续性和利润可以齐头并进。为此，它将需要拒绝旧的实践 - 投资其领导力。

在大流行和动荡时期，ESG比以往任何时候都重要。埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）的阿基巴·史密斯·弗朗西斯（Akiba Smith-Francis）采访了几位顶级ESG高管，以了解原因。

Covid-19正在改变我们生活的世界，包括可持续发展领导者。埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）最近与一群可持续发展领导者的虚拟会议分享了有关Covid-19如何从根本上改变其角色和企业界的见解，从而更好地改变了。

首席执行官面临利益相关者的新要求，呼吁提高弹性和有目的的领导能力

C-Suite领导者和可持续性专家分享了对ESG的关注如何改变采矿业。

提名和治理委员会的主席会影响董事会应如何处理ESG。

为什么多样性和包容是真正可持续性的关键。