移动行业正处于大规模演变之中，要求每家公司都更加敏捷，更高效，更具创新性，以发现和实施增加价值的新方法。

人工智能（AI）在招聘中的作用是什么，询问德国公共广播公司ZDF的特别报告？

尽管对物联网和IIOT的安全担忧越来越大，但许多企业仍然忽略了关键因素，以及提供缺乏基本保护的产品和服务。

巴塞罗那举行的2018年移动世界大会乐观，使它与近年来的聚会不同。这在很大程度上是由于使5G成为现实的进步以及依赖强大移动部门的企业阵列的快速发展。

随着物联网的兴起，企业如何确保他们拥有最小化风险并遵守法规所需的保护？

德国执行合伙人迈克尔·恩瑟（Michael Ensser）在接受Magazin经理Magazin的采访中谈到了公司在数字化时代应在候选人中寻找什么。

我们在数字化转型方面做什么？Trent Aulbaugh，Naveed Bandukwala，Andrea Kinder和Amitabh Sharma讨论了智能人才选择如何帮助您推动您的数字化转型

中国科技公司已经成为技术领域的一些关键领域的创新领导者，具有真正的全球野心 - 硅谷过于内部集中或自满，无法实现这一目标。

“领导框架”是6月14日在伦敦皇家医师学院的独立峰会上的吉兹姆·韦格曼人的演讲。独立峰会是唯一针对全球领先独立营销和通信机构的所有者，首席执行官和高级董事的全球大会和网络活动。

在数字时代，每个行业的公司都必须释放新的创新浪潮 - 或受到积极进取的新竞争对手的破坏。数字正在将所有内容从消费者行为转变为员工的敬业度，再到城市和基础设施的管理。