汽车行业的数字化转型是一个巨大的优先事项，但我们对500名汽车高管的研究发现，他们尚未解决该行业的数字化问题。

Sarah Van Dyck加入了Safe for Work播客，讨论如何从工作中获得你真正想要的东西。

当能源行业正在努力应对新的数字现实时，高管和董事会正被迫回答一个基本问题:在转型时期，如何对资产和人员进行优先排序?

电信行业已经经历了大规模的数字化转型，并将随着新技术的出现和数字化高管推动新的业务战略而继续发展。首席数字官、首席创新官、首席信息官、首席分析官和其他数字高管在组织中扮演着重要角色，但这些高管中的许多人在这些新角色中面临着重大挑战。

对于任何对人工智能、大数据和网络安全等重大数字化主题感兴趣的人来说，他的名字都很熟悉。Dirk Helbing，苏黎世联邦理工学院计算社会科学教授，是世界上研究计算机科学、数学、物理学和社会科学之间相互作用领域的最重要的研究人员之一。

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对于任何对人工智能、大数据和网络安全等重大数字化主题感兴趣的人来说，他的名字都很熟悉。Dirk Helbing，苏黎世联邦理工学院计算社会科学教授，是世界上研究计算机科学、数学、物理学和社会科学之间相互作用领域的最重要的研究人员之一。

采矿和金属行业已经扩大了自动化和数字技术的使用，但现在它面临着能够有效管理这些工具的数字高管的短缺。

亿康先达(Egon Zehnder)的全球半导体业务集团召集了一群来自世界领先半导体公司的人力资源高管，在晚宴上讨论了该行业面临的趋势和挑战。

从许多方面来看，强大的人力资源领导力对于业务发展来说从未如此重要。然而，没有足够的候选人来领导。人力资源实践主管Gizem Weggemans和技术主管Karim Jalbout就该行业如何弥合差距与人力资源管理进行了交谈。