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埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）与蒂尼姆（Tignum）的创始人进行了交谈，蒂尼姆（Tignum）提倡一种技术工具包，为在压力时期寻求高性能的领导者。阅读更多

埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）和贝恩（Bain）致力于女性部队项目，该项目收集数据以分享缩小全球性别领导差距的建议。阅读更多

工作的未来是灵活的，但是拉丁美洲领导人尚未在遥远和面对面的工作福利之间取得正确的平衡。阅读更多

庆祝自己作为LGBTQ+领导者的全部自我可以为人们和组织开花的环境做出贡献。阅读更多

随着公司为更全面地纳入可持续性的努力，我们概述了领导者可以采取的实际行动来取得可持续性目标。阅读更多

科技行业在美国的监管聚光灯下。领导者可以在挑战中取得正确的依从性和增长之间的正确平衡……阅读更多

成人发展理论是减少员工离职，改善CEO和董事会之间的互动并整合新员工的关键方法。阅读更多

尽管很难执行，但最好将继承视为一种持续的，面向未来的进步，这是新继任者接管的那一天。阅读更多

当今各个方面的能源行业都面临着根本的挑战，这需要新的方法和意识才能使获胜者识别和解锁……阅读更多

“ VUCA世界”将来会产生什么后果？对…的后果是什么阅读更多

传统上，律师因其法律专业知识而被雇用 - 他们对规则，治理和法规的了解，谈判技巧，导航的能力……阅读更多

人力资源从来都不容易。但是，大流行产生的突然变化需要巨大的决心来重写功能的规则，并真正……阅读更多

继续阅读有关从CEO到董事会成员的培养和过渡领导者的未来的引人入胜的讨论。阅读更多

大流行零售正在成为一个嘈杂的地方，产品相关性从未如此至关重要或更困难。是你的…阅读更多

Egon Zehnder与英国医学研究委员会合作采访了15位非洲生物医学科学家，并询问他们为什么在其他地方工作。阅读更多

检查心理安全性，为何提高表现以及为什么重要。阅读更多