来见见“Jan”，一位雄心勃勃的年轻主管，在他最意想不到的时候，被任命为一家大型全球零售商的最高职位

在亿康先达介绍杰出CEO的六集系列文章中，我们来认识一下全球金融服务公司的CEO“丹尼尔”。

亿康先达在2020年的最后一场生物科技ceo和董事会成员聚会上分享了他们对动荡的一年的看法。

作为亿康先达六集系列专访杰出CEO的一部分，我们来认识一下高科技制造业CEO“马特奥”和创新餐饮业CEO“塔拉”。

下一代ceo将从何而来?你可能会想到更传统的首席运营官和首席财务官，但你可能没有考虑到下一任首席执行官可能是首席产品官(CPO)。

当首席执行官们带领我们穿过复杂的环境，走向更美好的未来时，他们必须保持坚定的价值观——认识到他们有责任在做决定或改变道路时，将毫不动摇的人性作为指南针。

通过与他们的LGBTQ+同事的联系——通过畅所欲言、倾听和学习——ceo们有办法实施真正和持久的变革，并最终释放员工的全部潜力。

领导一场移动革命需要领导者能够在愿景的可能性和客户、员工和利益相关者的愿望之间找到平衡。听听Sense Photonics首席执行官Shauna McIntyre如何将未来愿景与今天的移动需求融合在一起。

潜在的首席执行官需要找到自己的身份认同——他们是谁，他们想成为什么样的人。

新的外部继任者首席执行官改变现有的团队结构，并探索新的方法，因为他们在持续的冠状病毒危机中实施真正的变革。