“牛津教会了我如何最大限度地利用一切。”
“我可以看到企业发挥领导作用的巨大能力。”
在亿康先达(Egon Zehnder)的独家专访中,罗思德(Kasper Rorsted)讨论了当今和未来的领导状态。
“我们真正渴望的东西,我们可以实现。”
大卫·梅耶·德·罗斯柴尔德是一位有目标的全球冒险家,他拒绝维持现状,尤其是在这样做会造成伤害的时候。他在伦敦自然历史博物馆与亿康先达(Egon Zehnder)就他对未来的看法进行了交谈。
担任独立的非执行董事(NED)对一个人的职业发展是一种福音,也是一种独特的引人入胜的经历。
“这个世界不需要那些对自己决策的影响漠不关心的商业领袖。”
健康、制药和领导力。质量主管曾经是公司内部的警察;内部事务官员负责调查生产错误和事故,并向指挥系统报告。
我们早就不需要提醒公司高层多元化的重要性了。
今天的chro面临着前所未有的挑战——识别和培养人才,以推动当今组织所需的转型,能够以新的方式快速解决问题的个人,具有在不确定性中导航的毅力,并在数据和市场变化的冲击中接受和克服失败。
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