董事会如何处理紧急接班计划、与管理层和投资者沟通以及未来规划。
女性正在获得董事会席位,但拉丁裔却被排除在外。我们有一个行动计划来改变这一点。
我们召集了14名资深独立董事,讨论这一角色及其相关挑战。
请收听本播客,了解如何成为董事会效率的捍卫者。
提名和治理委员会主席对董事会应如何处理ESG进行权衡。
在过去的十年里,董事会的监督责任已经达到了一个新的复杂水平。颠覆性的商业模式可能来自任何方向,董事会必须监控的风险类型也成倍增加。
董事会成员就如何物色CEO接班人分享了六条建议。
ceo们如何拥抱脆弱、谦逊和包容。
在我们的第四次女性晚宴上,领导人们聚在一起讨论了担任主席的途径,目标明确,以及女性在相互支持中可以发挥的作用。
首席执行官们努力培养自己的领导团队;董事会是领导力实验的活体实验室。为什么首席执行官应该让高管参与董事会工作,作为领导力发展的一部分。
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