消费品公司非常清楚，创新竞赛的赢家将赢得下一代客户。然而，许多组织在努力发现“下一步是什么”时面临的一个盲点是，他们将领先创新等同于领先变革。

当ceo们在消费者领域不断发展和颠覆创新时，他们所面临的人才和领导力影响是什么?

根据我们自己的内部研究，离开消费行业的45-60岁专业人士的比例从1991-2000年的30%飙升至2000 - 2019年的50%。这意味着，在消费行业，每两位高管中就有一位在过去9年经历了职业转型。

3G资本正在进行的收购、来自阿尔迪(Aldi)和利德尔(Lidl)等折扣店的利润率压力，以及维权投资者的预期，使得食品领域的包装消费品公司完全处于守势。

中国的数字巨头已经彻底改变了在线零售。现在，他们正在重塑传统的线下零售业——对所有人都有巨大的影响。

欧盟委员会(European commission)将推动为企业董事会中的女性设定配额，以解决在上市企业高层实现性别平等方面进展缓慢的问题。此前，欧盟执委会曾试图为上市公司高管中女性的比例设定40%的目标，但遭到了德国、荷兰和瑞典的阻挠，原因是担心布鲁塞尔过度干预国内事务。匈牙利和波兰以意识形态为由反对此举。

3G资本正在进行的收购、来自阿尔迪(Aldi)和利德尔(Lidl)等折扣店的利润率压力，以及维权投资者的预期，使得食品领域的包装消费品公司完全处于守势。大多数公司的反应是进入成本削减模式，从组织中裁掉整层营销和研发人才。

中国的零售革命正在如火如荼地进行。虽然亚马逊(Amazon)斥资137亿美元收购全食超市(Whole Foods)的交易在美国引起了巨大的震动，但在中国却并非如此，在中国，数字颠覆已经在颠覆零售业。

J.Crew首席执行官米奇·德雷克斯勒(Mickey Drexler)在执掌J.Crew 14年后，于周一(6月5日)辞职，未能阻止这家高档服装连锁店的下滑。德雷克斯勒是Gap Inc.的前首席执行官，曾是苹果公司的董事会成员，帮助史蒂夫·乔布斯创建了第一家苹果专卖店。

消费品行业正处于剧烈变化之中。制造商正在通过合并和分拆进行重新配置。随着电子商务占据越来越大的市场份额，零售商面临着整合和定价压力。