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Karl W. Alleman:美国中西部公司需要新的商业文化

埃贡·Zehnder(Egon Zehnder)写道Karl W. Alleman。他认为,公司需要“重新审视中西部悠久的商业文化 - 勤奋,忠诚,谦虚和友善 - 并弄清楚如何促进一种更具创新性,破坏性和雄心勃勃的精神。”这意味着通过加速工作和雇用外部人才来培养解决问题,冒险的领导者。“中西部公司在新经济中的长期成功将归结为改变他们的文化,为多样化的思想家腾出空间,鼓励员工辩论和不同意,并赋予他们推动极限并采取大胆行动的能力,”阿勒曼总结道。

全文:Karl W. Alleman:中西部首席执行官太好了透明在Crain的芝加哥业务中(2017年1月11日)。


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