（chro）chro）に视点人事ヘッドもしくはチーフチーフチーフオフィサーオフィサーにににには，组织の人材にに关する关するあらゆるあらゆるテーマに主体主体主体的ににににににががががががあるあるあるあるの补佐过ぎととれてい时代时代と大きな大きな変化変化だだととといえいえますます今日今日，，リーダーシップリーダーシップがが重要だだとと考える考える考える考える人人人人的的资本资本资本资本资本はな选び抜かねばならない，将来将来ををきめきめなけれなければばなりなりませませませんん。。このこのこのさらにさらにさらにさらにさらにさらにさらにさらにさらにさらにさらにさらにのと遂行で済まず，がて幅広い课题をを理解し，课题课题解决にに贡献できなけれなければば
chroプラクティスプラクティス，このシフトを见つめててい。はののののののののののややややリーダー达とと手手をを携えててて，，クライアントクライアントクライアント自身自身自身自身たから将来见据えたへと大きく踏み出す支援をしおり，，またまたそうそうそうそうするするがが使命使命だだと思っ思っ思っていいますます。。。私たち私たち私たちは世界世界，外部社内の育成，クライアントが登用ようにご支援いたします。
chroプラクティスプラクティス活跃コンサルタントコンサルタントの大半，人事の出身出身もしくは人事人事人事业界业界のののアドバイザーアドバイザーを长年务めてておりおりおり，，，，豊富豊富豊富なな経験経験をを积ん积んででいいます。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。クライアントののを世界中どこでお手伝いすることができ。。
