总结思想

总而言之，埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）正在争取一项集体努力，以获取知情，呼吁迟钝的思维，避免恐慌，并接受种族的复杂性，因为我们试图改变对话的弧线，以实现更持久的积极变化。D＆I议程在我们一生的大部分时间内都不可能声称“完成任务”。但是，我们所有人都必须坚持自己的努力是不断地追求不断发展的多样性，并纳入了我们运营的影响力领域。