亿康先达伊斯坦布尔办公室最近召集了一群Turkey-based人力资源领导人各界一系列早餐的讨论集中在团队建设的重要性。伴随着办公室领导Murat Yesildere的演讲“构建高效的领导团队”,参与者非常即将创建一个开放的对话,他们分享他们的经验和观点对团队有效性。
女性在巴西非常雄心勃勃的,重视职业成长和发展的机会,根据2017年亿康先达的领导人和女儿全球调查。几乎所有(92%)的巴西女性在职业生涯的早期阶段渴望执行/高级领导队伍-在所有国家中最高的。
创新的主题是完全建立在今天的企业决策者的议程。这是在充分展示在最近纽约时报的新工作会议,我们加入了一群选择的商业领袖,工程师和科学家,设计师和未来学家讨论领导人面临的挑战将他们的组织转变为创新的引擎。
亿康先达深深地关心领导,特别是不同的领导,为真正的商业成功是必要的。随着领导的焦点从个人卓越建设一个高效团队的文化,我们必须培养更多样化和包容性的领导人谁可以识别和培养最好的人。
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