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领导解决方案

企业的创造力,艰难的时刻:如何最高领导层仍发挥作用。在COVID-19大流行

创造性地重新部署生产无论是制造关键必需品,与客户合作,了解燃眉之急,提供慈善机构或利用技术在这些艰难的时刻好,公司正在通过别出心裁的差异。

该COVID-19全球大流行,也创造了谁是通过一个未知的领域引导他们的业务和管理工作的非正统的方式领导开创性的时刻。在亿康先达,我们称这种领导一个更美好的世界;也就是说,当领导人很快为社会和帮助更广泛的利益不断创新我们找到平静的感觉是在混乱之中。

谁领先让世界更美好

随着世界新现实抓斗,以何种方式商界领袖正在加紧采取行动,表明我们看到了一个有前途的新的范例。他们是如何适应在更大的全球需求的背景下他们的商业代表团将与当前的事件,或许对他们的立场,一旦我们度过这场危机影响者的重要外卖。

现在,很多企业在多个行业都在上涨,以帮助提高有需求的项目,如洗手液,口罩,消毒剂和通风设备的供应。那些它们的操作转移到生产救生材料的实例包括:

  • 在中国的大型企业,包括阿里巴巴,百度,中国,JD.com,腾讯和小米的银行,建立临时组装线,以产生额外的掩模和消毒剂。LVMH转移生产的香水工厂,生产的洗手液,它然后交付给法国卫生部门和医院免费。独立啤酒BrewDog利用其酒厂以生产消毒剂有需要的人,因为是法国化妆品公司欧莱雅与科蒂

  • Inditex集团, 的主人扎拉,将生产在其服装厂医院睡衣,而且还承诺要捐出口罩,患者和卫生官员在西班牙。米罗利奥集团,意大利纺织公司,正在口罩,以满足医疗需要,如果需要产生高达75,000天。中国服装制造商鄂尔多斯和卡宾在志愿服装生产转换的口罩和防护服。

  • 美捷特是领导的组织的财团(包括GKN,泰利斯公司和雷尼绍),以适应航天氧气转炉厂的风扇生产,而意大利汽车制造商,法拉利和菲亚特克莱斯勒是支持该国最大的风扇生产厂家提高产量。

领导在COVID-19危机

如何领导和组织反应,一个新的世界。

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除了有助于物资,组织从银行杂货连锁店正在转向商业惯例,以满足在此期间,客户和消费者的需求:

  • 美国银行(艾利银行,花旗集团,高盛)的免收手续费和贷款及透支利息。巴克莱卡是停止滞纳金和预借现金手续费为未来90天。英国银行(全国和巴克莱)提供了早期的开放时间为70岁及以上和具有基本健康状况的人。
  • 超级市场 (维特罗斯,塞恩斯伯里的,特易购,冰岛,利德尔)的初开,分配的头两个小时的业务 - 后深度清洁和装满物品的用品 - 优先购物的老年人,弱势个人和他们的照顾者。

从喜欢的公司慈善事业追,它捐资5000 $非利润地址立即公共卫生需求,高级成衣A-经理,它提供免费的咖啡和50%的断食的国家医疗保健服务(NHS)的工人,展示私营部门如何推动领导一个更美好的世界。

高科技公司也致力于创意和有趣的方式全球的原因:

  • Facebook,微博,YouTube和的TikTok纷纷表示要去除冠状病毒阴谋论。

  • 制药公司(包括诺华,拜耳,Teva公司和Mylan公司)已承诺为全球COVID-19响应近2.2亿氯喹和羟片。

  • ByteDance是提供免费使用其在线工作空间应用的三年非政府组织,医院和医疗机构中的中国。

  • 百度创造出的病毒的确诊病例的实时位置,以更好地告知旅客在中国地图图层。

  • LinkedIn为免费提供了在线学习课程16,包括保持富有成效的,当你不面对面建立关系,使用虚拟会议工具和平衡家庭和工作动态会话。

  • 辉瑞公司的首席医疗官在分享短社交媒体视频的事实和个人的技巧来处理COVID-19(#KnowtheFacts)的Twitter。

  • 亚马逊宣布无限的有薪病假在下个月为那些谁试验阳性COVID-19。

  • JD.com和阿里巴巴推出了人才共享平台,为那些受影响的部门发现在电子商务和超市灵活的职位空缺的工作。

分享您的例子

当然,这不是一个详尽的列表,并且,随着形势在世界各地展开,我们将看到的聪明才智和领导的更多的例子。我们要继续领导闪耀光一个更好的世界,邀请您加入我们的行列。请发表评论或与您见过的故事与我们联络。让我们保持积极的对话继续下去。

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