这位联合利华(unilever PLC)北美美容和个人护理部门的负责人在成长过程中更喜欢数学，而不是化妆。埃西·埃格斯顿·布雷西(Esi Eggleston Bracey)认为自己会追随数学老师父亲的脚步，从事与数字有关的职业。在达特茅斯学院(Dartmouth College)学习工程科学后，她的志向发生了改变。布雷斯在大学期间参加了一些团体活动，比如舞蹈和表演，她“不喜欢把手弄脏。”
当她遇到宝洁(Procter & Gamble)的一位招聘人员，并同意参加一个关于管理品牌的信息交流会时，一条新的道路出现了。布雷西在宝洁的第一份工作是在肥皂领域担任彗星洁面仪的品牌助理。几年后，她发明了Febreze，设想为一种织物清新剂。后来，她建立了自己的职业生涯，建立了美容品牌，离开宝洁进入联合利华，在那里她负责北美的标志性品牌，如TRESemmé，多芬和Suave。
在她的整个职业生涯中，埃西·埃格斯顿·布雷西依靠的是她的个人董事会、多年的朋友、同事和职业顾问，比如查尔斯·格雷l谁eads亿康先达北美技术人员实践。
格雷是一名高管猎头顾问，几年前他在招聘董事会成员时认识了两人，之后他就开始担任非正式的职业顾问。她估计，他们每个月都要讨论一次商业问题和董事会机会，她向他寻求建议，告诉他如何拓宽自己的经验和视角，以便更好地领导公司。“我们很快就有了好感，”布雷西说。“如果有人能客观地看待你的个人资料和技能与其他人的比较，这是有帮助的。”
在今年8月加入主题公园公司六旗娱乐公司(Six Flags Entertainment Corp.)的董事会之前，她征求了格雷的建议。这些聊天帮助她决定，在一个受COVID-19打击的行业，在一个较小的董事会将帮助她学到很多东西。“给我安排这个职位的招聘人员有着不同的兴趣，”她说。“恰克认识我，还帮我出谋献策。”
完整故事:Saabira Chaudhuri:联合利华化妆品高管在哪里建立了自己的基金会(2020年10月3日)。
