Handelszeitung - 为什么更多的女经理需要找到赞助商

Handelszeitung-为什么更多的女管理人员需要找到赞助商

企业和女性经理如何通过性别多样性加速进步缓慢？在接受采访HandelszeitungEgon Zehnder顾问Simone Stebler建议女专业人士找到赞助商。Stebler指出：“在继任计划方面，始终准备承担一定风险并建议您是无价的主动赞助商。”至于公司，他们需要在董事会一级扩大其潜在的女性人才库。根据Stebler的说法，这意味着要超越以前的经验，并优先考虑战略思维等能力。Egon Zehnder凭借其领袖和女儿倡议，试图利用领导者与女儿之间的情感联系，使高级管理人员从更个人的角度看待性别多样性。

完整的故事：“这样的Sie Sie Sich Einen赞助商！”（“寻找赞助商！”）接受Handelszeitung的Egon Zehnder顾问Simone Stebler的采访（2017年10月26日）。