教育行业正在发生根本性的转变:我们的教学方式、学习方式、大学的收入模式和管理。在这场变革中,最适合驾驭这种变革的领导者是那些自信地适应新现实的人,在竞争对手出现时灵活地驾驭自己的机构,吸引所有支持者——教师、学生、捐赠者、投资者、雇主、政策制定者——并通过培养高管领导层和董事会层面的多样性,避免狭隘主义。
今天的chro面临着前所未有的挑战——识别和培养人才,以推动当今组织所需的转型,能够以新的方式快速解决问题的个人,具有在不确定性中导航的毅力,并在数据和市场变化的冲击中接受和克服失败。
阿基米德有句名言:“给我一个立足点,我将撬动世界。”如今,无论我是在与转型为在当今数字驱动的世界中竞争的传统组织合作,还是与寻求保持优势的纯业务公司合作,我都经常想起这句话。
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