很少有董事会的会议室里有足够的技术知识,更少有技术委员会。亿康先达(Egon Zehnder)的林赛•特劳特(Lindsay Trout)分享了在当今世界,董事会需要做些什么才能做好科技准备。
亿康先达主持了一场关于亚马逊第二总部影响的圆桌会议,重点讨论了华盛顿特区、马里兰和弗吉尼亚地区(DMV)。此次活动聚集了14位地区商业领袖和亿康先达数字业务部门的几位成员,就亚马逊第二总部给该地区带来的潜在机遇和威胁进行了发人深省的讨论。
什么是传统主义者和变革者之间的正确平衡?根据我们的经验,我们发现创新领导者使用的公式也可以创建营销人才蓝图。通过采用这一创新框架,公司可以更好地确保正确的人才安置,以推动转型变革。
“生命属于活着的人,活着的人必须为变化做好准备。”或者,用约翰·沃尔夫冈·冯·歌德在他的小说《威廉·梅斯特的熟客岁月》中为当今时代所写的话来说:变化是我们为生活和做生意所付出的代价。但是,变化并不总是像我们今天所经历的那样重大和根本。世界正忙于自我改造。数字技术正在加速变革的步伐。前进的道路并不总是清晰的。
6月6日,在柏林的Tempodrom,亿康先达EMEA数字实践主管Mark Krymalowski与西门子Healthineers首席执行官Bernd Montag博士进行了座谈。此次对话是2018年Axel施普林格NOAH会议的一部分,该会议的重点是联系领导人,增强欧洲数字生态系统的能力。
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