埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）的克里斯蒂·梅诺（Kristi Maynor）在2018年凯洛格（Kellogg）市场领导力峰会上与肯德基美国总统凯文·霍奇曼（Kevin Hochman）进行了交谈。

Egon Zehnder的Cynthia Soledad与凯洛格管理学院的Greg Carpenter在2018年Kellogg Marketing Leadersition Summit上进行了交谈。

Egon Zehnder的Sarah Van Dyck在2018年Kellogg Marketing Leaderslion Leaderslion Summit上与AR/VR和Facebook的CMO介绍了CMO。

埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）的莎拉·范·戴克（Sarah Van Dyck）在2018年凯洛格（Kellogg）营销领导力峰会上与克洛克斯（Clorox）CMO埃里克·雷诺兹（Eric Reynolds）进行了交谈。

埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）的阿曼达·罗伯茨（Amanda Roberts）在2018年凯洛格（Kellogg）营销领导峰会上与可口可乐公司的高级副总理Geoff Cottrill进行了交谈。

Egon Zehnder的Cynthia Soledad在2018年Kellogg Marketing Summit上与美国Chromebooks总经理Zena Arnold进行了交谈。

定义然后找到现代营销人员是我们每天都面临的一项任务。考虑沙漏。这是一个平等的标志性连接，当结合使用后，它向我们展示了能量如何在它们之间轻松，完美地流动。

CMO角色是C套件中最具活力，最具挑战性，令人振奋，复杂，细微差别和强大功能的角色之一。Egon Zehnder的CMO实践Kristi Maynor的负责人分享了将来的营销领导者继续创新的必要条件。

传统主义者和变革制造商之间的正确平衡是什么？根据我们的经验，我们发现创新领导者使用的公式也可以创建营销才能蓝图。通过采用这一创新框架，公司可以更好地确保安置正确的人才来推动变革变革。

在越来越多的组织中，营销已被牢固地确立为C-Suite功能。