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矿业反周期招聘和人才开发的案例

随着中国经济从投资驱动型增长转向消费拉动型增长,采矿业仍在从中国引发的“超级周期”的退出中蹒跚而行。

航空公司的下一次低迷——如何生存

得益于健康的载客率、低油价和运力纪律,航空公司的利润正在飙升。但未来还会有另一场衰退,航空公司现在必须做好准备——在数字化转型方面发挥引领作用,并扩大未来的人才储备。

Neue Zürcher Zeitung -制造商需要在更远的地方寻找顶级女性人才

据《新日报Zürcher Zeitung》报道,瑞士女性在董事会中的比例正在上升,但仍有改善的空间。

亨利·福特4.0:在工业制造业中取得数字化领导地位可能会使你的利润率提高26%

关于工业革命的第一、第二和第三次的流行说法只是部分正确。蒸汽动力、电力和现代计算实际上都是突破性的技术,它们迅速涌现,颠覆了现有的行业,创造了新的行业。

再也不是好男人了?重新思考文化以释放中西部的创新

阿莫科,安海斯-布希,克莱斯勒,摩托罗拉,箭牌。中西部的大公司未能适应全球竞争,最终被收购。其他许多公司也遭遇了同样的命运或宣布破产,而现在全球化和技术变革带来的持续破坏正使我们的传统公司面临进一步的压力。

马拉松公司加入石油公司CEO争夺战

一波股东反抗和高管退休浪潮导致至少六家北美油气公司正在寻找首席执行官,这导致了一场争夺该行业最佳领导者的竞购战。

美通社-史蒂夫·古德曼和特伦特·奥尔博:破产后的董事会建设

不断下跌的油价让越来越多的能源公司面临破产保护的现实。史蒂夫·古德曼和特伦特·奥尔博在他们最近的一篇文章《不仅仅是填补空缺:破产后能源公司的董事会构成指南》中解释了董事会重组如何帮助公司在破产法第11章后东山再起。

全美公路旅行——作为一项服务:汽车行业必须如何重新思考其业务

和其他许多行业一样,汽车行业也正处于动荡不安和令人惊叹的创新之中。在不久的将来驾驶的承诺充满了经济实惠的高性能电动汽车的兴奋……

跳出九箱思考:未来潜力胜过过去表现

九格评估模型有一个致命的弱点,在今天的环境下,它的杀伤力越来越大。

能源董事会可以帮助他们的ceo发光发热

油价剧烈波动带来的挑战将突显出,不同公司的董事会在为首席执行官提供有意义的指导和建议方面有多有效。

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