2017年12月，亿康先达在香港举办了网络安全圆桌讨论会，由亿康先达技术官员和金融科技业务顾问Richard Lin和Matthew Edwards主持。乐动

140名英国审计委员会主席分享了成为审计委员会主席所需的知识，并成功地担任这一角色。

科技正在重塑金融服务行业，为解决财政和商业问题以及与全球客户建立联系提供了一种更简单、更有效的方式。

如今，许多希望扩大投资组合的私人股本公司正面临扩张和投资者需求方面的新压力。

中国已经是世界上最大的电子商务市场，预计到2021年将占据全球电子商务收入的一半以上。

由于私募股权公司希望从投资中实现价值最大化，投资组合团队拥有正确的执行投资的能力是至关重要的。为此，私人股本公司在投资周期的早期引入新的首席财务官已变得越来越普遍。

在福布斯私募股权领导力论坛上，亿康先达(Egon Zehnder)美国多元化业务(特别关注私募股权)联合负责人查尔斯•格雷(Charles Gray)最近参与了关于多元化的讨论，他认为，尽管私募股权在多元化招聘方面的记录不是最好的，但它确实有一种我们都可以借鉴的“常青藤招聘”:通过与有前途的候选人建立牢固的关系，建立伟大的人才管道——在他们成为候选人之前。

据瑞士日报Neue Zürcher Zeitung报道，随着来自金融维权人士的攻击越来越多，企业开始用经验丰富的专家来充实董事会。瑞士亿康先达(Egon Zehnder)驻苏黎世合伙人菲利普•赫蒂格(Philippe Hertig)证实，在过去6个月里，瑞士的大型企业和规模较小的家族企业都启动了董事会级别的招聘活动。

审计委员会的主要职能是在公司财务上盖上“批准印章”的日子早已一去不复返了。提高风险意识和加强监管意味着审计委员会现在必须在发现、理解和应对风险方面发挥更积极主动的作用——无论是金融、宏观经济、监管、法律还是网络安全相关的风险。

在执行委员会内部，没有比首席执行官和首席财务官之间的关系更重要的了。正因为如此，在招聘首席财务官时，必须特别注意候选人与首席执行官之间的契合度。根据我们与董事会和首席执行官一起任命首席财务官的经验，牢固的首席执行官和首席财务官关系表现出三个特点。