是什么造就了顶级的首席数字官?他们是未来的首席执行官吗?在接受巴西日报采访时期中亿康先达的娜塔莎·范·博茨拉尔他指出:“数字化转型是所有公司的热门话题，(……)与消费者关系最密切的部门感受到的压力最大。”数字高管需要的关键能力是什么?van Boetzelaer认为，他们应该是具有吸引力的战略思考者，能够吸引数字人才，并说服董事会实施变革。鉴于数字总监的重要性日益上升，一些人猜测他们可能是未来最高职位的候选人。natasha van Boetzelaer不同意这种说法:“有人说他们(数字官)可能成为未来的首席执行官。但我觉得他们不想这样。例如，他们更愿意将一家银行转变为一家面向未来的机构，而不是担任首席执行官的角色。”
