家族企业客户和员工放在第一位

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金融时报》——家族企业客户和员工放在第一位

家族企业,成功在几代人往往拥有凝聚力和来自内部的使命感,报告金融时报》亿康先达引用最近的研究。研究确定支持家族企业的寿命的两个因素:结构化CEO继任和持久的价值观,或“家庭重力”。根据亿康先达,这质量是体现领导者“倾向于接受策略,顾客和员工的方式,强调社会责任。”

全部:斯特凡•斯特恩:共同的价值观安全的家族企业在英国《金融时报》(2015年4月16日)。