哈佛商业评论:如何留住顶尖人才

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哈佛商业评论:如何留住顶尖人才

在人才争夺战愈演愈烈的情况下，公司如何才能留住顶尖人才呢哈佛商业评论博丽贝卡骑士吗?如果一个有才华的人正在寻求新的挑战，考虑一下你可以在内部提供的选择克劳迪奥·费尔南德斯他是亿康先达的高级顾问。这可能是一个战略任务小组的席位，一个要覆盖的新领域，或协助加入外部董事会。Fernández-Aráoz指出:“如果你能找到替代方案，那就是双赢。”他还警告企业不要因为明星员工的辞职而生气:“不要反应过度。不要说即将离职的人的坏话——这会降低你的可信度。”

完整故事:丽贝卡·奈特:《当竞争对手试图挖走你的最佳员工》哈佛商业评论的一篇博客文章(2015年9月29日)。