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《环球邮报》——五个步骤选择一个更好的首席执行官
增长波动在商业环境将首席执行官选择和继任计划变成关键董事会的责任,写亿康先达顾问乐动Pam沃伦和金姆Van Der佐恩《环球邮报》。“即使在非典型过渡情况下,董事会应期望挑战任何CEO继任决定,甚至质证,”作者警告。在此背景下,他们建议董事会采取实践将站起来最严厉的审查。借鉴他们的经验,作者概述五继任计划的关键步骤:创建一个严格的CEO工作规范,识别内部候选人和设置定制的领导力发展计划,定期回顾CEO外部人才,连续紧急和非紧急计划,并确保独立董事,驱动过程,而不是当前的首席执行官。
完整的故事:Pam沃伦和金姆Van Der佐恩:如何选择一个更好的首席执行官《环球邮报》
