在金融服务中寻找技术人才

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Euromoney - 在金融服务中找到技术人才

随着银行为创新投入数十亿美元，其首席执行官强调技术变革的重要性，寻找和留住高级高管以领导这些举措的重要性更加复杂。传统上，银行从内部和高级职位任命其首席信息官，他们很少直接从技术行业雇用。“技术行业的监管很少，因此不像Google的高级高管非常简单，非常适合在ABC银行扮演角色。”埃里克·安德森（Eric Anderson）Egon Zehnder的全球鳍科技实践的负责人告诉EUROMONEY。实际上，安德森（Anderson）表示，班克斯（Banks）从科技行业雇用雇用的努力可能会加速营业额。安德森（Anderson）看到的另一种选择是，银行在董事会级别增加技术和数字专业知识。他说：“我们从金融服务部门中看到的第一大要求是希望招募精通技术的人士到执行委员会一级。”

全文：海伦·艾弗里（Helen Avery）：您如何解决像创新这样的问题？在Euromoney（2015年5月）。