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董事会需要提高他们的人才招聘技巧

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哈佛商业评论-董事会需要提高他们的人才招聘技巧

得到管理层的决策错误的的经济成本可以是巨大的,写道克劳迪奥·费尔南德斯亿康先达高级顾问哈佛商业评论。普华永道最近的一项研究挂钩公司的成本超过1000亿美元。不过,虽然许多公司董事都是各自领域的专家,他们往往缺乏有效评估执行所需要的经验和技能人才。“管理层的任命不应该基于直觉或者粗略评估,”费尔南德斯警告。相反,他敦促导演:“致力于学习和应用的最佳实践正确的招聘决策。”

全部:克劳迪奥·费尔南德斯:为什么董事会得到管理层连续错了吗在《哈佛商业评论》(2015年5月15日)。

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