随着与全球大流行的工资的斗争,首席执行官面临着一系列新的挑战,这些挑战不仅需要他们的才智和坚定的决心,而且还需要他们的人性,脆弱性和谦卑。
在大流行期间领导组织时,高级管理人员应考虑什么?埃贡·Zehnder(Egon Zehnder)看着五个杠杆,在这些挑战时期领导,成长和繁荣。
目前,领导者面临着可能是他们职业生涯中最大的挑战和机会。他们被要求塑造下一个正常人。整体领导是应对这一挑战的务实但有希望的方法。本文概述了在塑造工作的未来时要牢记哪些杠杆和要牢记的方面。
最近的Twitter Hack表明,公司必须继续加强其安全基础设施中最关键的部分 - 他们的劳动力。尽管网络安全专业人员在一段时间内一直在引起人们对社会工程威胁的警报,但大多数网络安全计划都集中在工作的技术方面,包括公司的系统和产品。
在工作中管理家庭关系是家族企业中最棘手的问题之一,尤其是当人际关系交叉(例如,亲子或叔叔/叔叔/纽夫/侄女)时。许多家庭成员致力于专业精神,并努力在彼此交往中分开工作和家庭。但是,简单地判决工作与家庭之间的这种分离是不够的。家庭领导者和上升的一代都有工作要做的工作,以确保在家庭和业务基础上凝聚。
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