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九次对拉丁裔和拉丁裔董事的采访

拉丁美洲的影响

9位杰出的拉丁裔和拉丁裔董事分享了他们的成功故事,他们从中学到的经验教训,以及对未来拉丁裔领导人的建议。

请看下面的采访:

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认识到关键时刻

认识到关键时刻

辉瑞首席数字和技术官Lidia Fonseca与亿康先达的Al Prieto和LCDA的Esther Aguilera讨论了一个关键时刻如何引导她在整个职业生涯中推动数字转型。阅读更多

从CEO到董事

从CEO到董事

乔•阿尔瓦拉多,前首席执行官,现任五家董事会的董事,与亿康先达纽约办事处负责人阿尔•普列托坐下来,讨论了他的董事会之旅,以及童年对他今天的影响。阅读更多

职业生涯冒险

职业生涯冒险

孟山都前高管康苏埃洛·马德雷与亿康先达的阿尔·普列托和LCDA的埃斯特·阿奎莱拉聊起了她成为公司总裁和董事会的道路。阅读更多

多元化不仅仅是一项配额:它是公司成功的关键

多元化不仅仅是一项配额:它是公司成功的关键

José路易斯·普拉多,埃文斯食品集团总裁兼首席执行官,分享了他的成长经历如何帮助他取得今天的成就,以及领导多元化的重要性。阅读更多

从店长到COO

从店长到COO

吉赛尔·鲁伊斯,前沃尔玛山姆会员店首席运营官,分享了她从商店经理到成为山姆会员店首席运营官的职业历程。阅读更多

远离头衔,关注能力

远离头衔,关注能力

Monica Lozano是大学未来基金会(College Futures Foundation)的总裁兼首席执行官,也是塔吉特和美国银行(Bank of America)的董事,她分享了不仅要成为一名成功的运营高管,而且要成为一名有效的董事会成员所需的技能。阅读更多

寻找导师,保持好奇心

寻找导师,保持好奇心

美国联合医疗集团社区和州中心区域首席执行官Yasmine Winkler为努力寻求专业发展的拉丁社区提供了建议。阅读更多

定义了今天的成功

定义了今天的成功

Marsh & McLennan公司副主席Julio Portalatin分享了他的成功之旅和他从中学到的经验教训。阅读更多

以身作则

以身作则

TPG Global合伙人兼首席执行官Anilu Vasquez-Ubarri讨论了她作为拉丁裔高管激励下一代拉丁裔专业人士的角色。阅读更多

关于拉丁裔企业董事协会(LCDA)

拉丁裔企业董事协会(LCDA)是一个新的、充满活力的协会,自2016年起全面运作。LCDA由在上市公司或大型私人控股公司董事会任职的拉美裔美国人以及有抱负的c级董事组成,召集了在公司最高领导层有成就的拉美裔高管,他们与我们的使命相同:倡导并成为增加美国拉美裔公司董事会人数的资源。我们的模式专注于扩大机会,培养下一波拉丁裔导演。

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