亿康先达很高兴在人权运动基金会的2022年企业平等指数中获得100分，这是美国最重要的标杆调查和报告，衡量与LGBTQ+工作场所平等相关的企业政策和实践。我们加入了今年获得高分的840多家美国主要企业的行列。这是第二年我们连续赢得了这一成就。
2022年CEI的结果显示，1271家美国公司不仅在美国推广对LGBTQ+群体友好的工作场所政策，而且在拥有全球业务的CEI评级公司中，56%的公司正在帮助推进海外工作场所LGBTQ+群体包容的事业。亿康先达在满足CEI所有标准方面的努力获得了100%的排名，并被指定为LGBTQ+平等的最佳工作场所之一。
20年前，当人权运动基金会(Human Rights Campaign Foundation)创建企业平等指数(Corporate Equality Index)时，我们梦想着LGBTQ+群体的劳动者——从工厂车间到公司总部，无论在大城市还是小城镇——都能获得发展和真实生活所需的政策和福利。我们感到自豪的是，企业平等指数为美国和国外无数LGBTQ+的工作者铺平了通往这一现实的道路。但仍有很多工作要做，这就是为什么我们要再次提高标准，为世界各地的LGBTQ+工作者创造更公平的工作场所和更美好的明天。祝贺亿康先达获得“促进LGBTQ+平等的最佳工作场所”的称号，并致力于促进工作场所的包容性。
企业平等指数(CEI)的标准是什么?
CEI评估了为超过2000万美国工人和另外1800万海外工人提供这些关键保护的雇主。在CEI中排名的公司包括《财富》杂志最大的500家上市公司，《美国律师》杂志收入最高的200家律师事务所(AmLaw 200)，以及数百家上市和私营的中大型企业。
CEI根据具体标准对公司进行评级，具体标准分为四个核心支柱:
- 跨企业实体的不歧视政策;
- 为LGBTQ+工人及其家庭提供公平的福利;
- 支持包容性文化;而且,
- 企业社会责任。
完整的报告可以在网站上找到www.hrc.org/cei．
关于人权运动基金会(HRC)
的人权运动基金会是美国最大的民权组织的教育部门，致力于实现男女同性恋、双性恋、跨性别者和酷儿人群的平等。HRC设想的世界是，LGBTQ人群在家庭、工作和每个社区都被接纳为社会的正式成员。
