Martin Nordestgaard Knudsen向董事会和首席执行官提供了各种各样的决定，从董事会效力，执行任命，人才管理策略到首席执行官继任计划。马丁结合业务经验，人才咨询专业知识和教练技能，通过发挥其全部潜力来帮助领导者通过关键过渡。他在欧洲领导了欧洲的技术与传播实践近十年，并为全球科技企业和成长公司以及斯堪的纳维亚公司提供服务。从功能上讲，马丁在招募首席技术官，首席数字官和首席财务官方面拥有深厚的专业知识。
当领导者发展时，团队蓬勃发展，组织成长。作为我的客户的真正吵架伴侣，倾听他们的梦想并帮助他们成为自己最好的版本 - 这就是使我的工作有意义和令人振奋的原因。
在加入Egon Zehnder之前，Martin曾在斯德哥尔摩的Johnson＆Johnson担任产品和市场经理。以前，他曾是Booz Allen Hamilton和Netdecsions的顾问。马丁（Martin）的职业生涯始于新加坡杰布森（Jebsen）和杰森（Jebsen＆Jessen）的项目经理。
马丁拥有哥本哈根商学院的工商管理和商法学士学位，并获得了西班牙巴塞罗那IESE的MBA学位。他全年骑自行车去办公室，并热衷于前往偏远的地方。
