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多样性和包容性

egon zehnder坚持种族主义,歧视和社会不公正

我们公司的目的是为一个更美好的世界领导,我们今天所面临的是领导力。

这是美国特别毁灭的一周。最近几个月,我们目睹了可能从未透过光明的种族主义和暴力的恐怖例子是我们实时见证历史的能力。少数:乔治·弗洛伊德,阿布尔比亚和布康纳泰勒的死亡以及针对基督乐社的公开种族主义。当我说基于他们的比赛的歧视和不平等待遇时,我代表着我们的公司必须结束。根据性别,宗教,性取向和其他形式的身份,我国的不平等治疗也必须尽可能地结束。

当我在周末反映时,我与一些我们的一些黑人同事交谈,他们分享了他们的个人经历以及他们现在的感受。我要感谢他们的那种脆弱性,并且个人想承认这种不公正为黑人社区创造的独特创伤。我也希望承认这是公司中许多其他人的深刻令人沮丧的时刻。我们的集体痛苦和幻灭是真实的。

作为世界领导咨询公司,我们有一个独特的机会有所作为。我们公司的宗旨是为更好的世界领导,我们今天所面临的宗旨是一个领导力。我们有责任帮助填补我们的业务,我们的非营利组织,我们的社区以及我们的政府 - 与将建立更公平,更包容的社会的领导人,团队和组织。我们还在内部工作。我们必须承诺提高我们团队的多样性,以及培养真实文化的思维和技能。

在未来几周内,我们将在领导水平和美国团队中组织一系列对话。目标是为同事创造一个支持的空间来声音和处理他们正在遇到的东西,仔细聆听这个输入,然后集体移动到建立更美好的未来。请知道我们一起旅行。


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