Egon Zehnder
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是电线屯

Egon Zehnder entwickelt ganzheitliche Leadership-Lösungen für alle Unternehmen, die sich dem Wandel der Zeit stellen. Unsere领导咨询umfasstExecutive Search,Assessments, Führungskräfteentwicklung sowie die gezielte Weiterentwicklung von Teams, Unternehmenskulturen und Organisationen.

Leadership in Zeiten einer Pandemie

CDO解码:

Die erste Generation der Chief Digital Officers zieht Zwischenbilanz

Wir befragten 107 Chief Digital Officers über ihre Erfahrungen als CDOs der ersten Generation.

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„Lasst uns einander kennenlernen!”

Im Gespräch mit Ed Schein

Der Mitbegründer der Organisationsentwicklung erklärt, warum wir in einer komplexen Welt „professionelle Nähe“ brauchen.

Digital Gravity

Wie gut ist die Automobilbranche für eine tiefgreifende Transformation gerüstet? Dieser Frage geht die weltweite Studie von KPMG und Egon Zehnder unter Beteiligung von mehr als 500 hochrangigen Entscheidern der Automobilindustrie nach.

Zur Executive Summary

谁真的在船上?

der egon zehnder全球董事会多样性追踪器Untersucht Seit 14 Jahren Laten Zu DenGrößtenUnternehmenWeltweit,UM Zu Verfolgen,Welche Fortschritte在Bezug AufInsersität在DenFührungsagenTatsächlichenTatsächlichErzieltwurden。

Hier Zur Studie.

家庭重力

Exploring and Developing the Potential of Your Family Business

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首席执行官:个人反思

Globale Studie Von Egon Zehnder Mitüber400 Unternehmenslenkern #ezceoSurvey

Mehr auf www.egonzehnder.de/ceo-study-2018
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Unsere Mehr Als 500 Berater,Die 68 Sitchorten und40LändernzuHauseSind,ZählenSelbstZu Den ErfahrenenFührungskräftenund agieren als ein gemeinsames团队。AUF Diese Weise Vereinen Wir Sontemuelle Talente Mit Der Kollektiven专业知识不当威尔特威登Netzwerks。Die Kompetenz und Kraft Nulerer Nulerder Gesamten Firma Steht Damit Jederzeit Jedem不装订Klienten ZurVerfügung。

Guhan Selva

Guhan Selva

洛杉矶, Palo Alto

Based in Los Angeles and Palo Alto, Guhan leads Egon Zehnder’s US Digital segment of the firm’s Technology and Consumer practices.Mehr erfahren

Matt Bohn

Matt Bohn

洛杉矶

Matt Bohn, based in Los Angeles and the Southwest/Intermountain West region, is a seasoned operating executive and leadership advisor who works with…Mehr erfahren

Clint Fairweather

Clint Fairweather

洛杉矶

Clint Fairweather, based in Los Angeles, is passionate about the intersection of technology with media, entertainment, and sports. His deep expertise…Mehr erfahren

Was uns bewegt

From Expert to Legal Leader

From Expert to Legal Leader

Leadership Solutions

Jill Ader, Chairwoman von Egon Zehnder, und Simone Stebler, Beraterin von Egon Zehnder im Bereich Financial Service Industry, über die Identifikation und Freisetzung von…Mehr erfahren

der prozess der nachbesetzung

der prozess der nachbesetzung

Ausgangspunkt und Grundlage des Nachfolge Prozozesses Ist Diregung der Ziele,Die Mit Der Nachbesetzung Einhergehen,Sowie Die Spezifikation der Rolle,Die derKünftige首席执行官Mehr erfahren

向远程组织迁移

向远程组织迁移

Leadership Solutions

Leaders currently face what is likely to be the largest challenge and opportunity of their professional lives. They are being asked to shape the…Mehr erfahren


unsStimmen

New Work statt Recruiting: Studie macht stark veränderte HR-Prioritäten deutlich

New Work statt Recruiting: Studie macht stark veränderte HR-Prioritäten deutlich

Covid-19 und aktuelle Phänomene wie Social Distancing hinterlassen immer tiefere Spuren in unserer Arbeitswelt. Insbesondere die Digitalisierung von HR-Prozessen und die Etablierung von New-Work-Strukturen…Mehr erfahren

Capital – „Das Imperium schlägt zurück“

Capital – „Das Imperium schlägt zurück“

Verwaiste Büros, Wohnungen, die zum Homeoffice umfunktioniert wurden – während der Shutdown das Büro zunächst überflüssig zu machen schien, erproben inzwischen immer mehr Unternehmen…Mehr erfahren

Handelszeitung – „Remote gehört zum Repertoire jeder Führungskraft“

Handelszeitung – „Remote gehört zum Repertoire jeder Führungskraft“

Funktioniert die Arbeit im Homeoffice? Erste Firmen setzen bereits auf einen Chief Remote Officer (CRO), der sich genau mit dieser Frage beschäftigt.Mehr erfahren

Handelszeitung  - 治理 -  Normen Sind Keine Freibriefe

Handelszeitung - 治理 - Normen Sind Keine Freibriefe

Daniel Daeniker, Partner der renommierten Anwaltskanzlei Homburger, hat sich kürzlich mit der Thematik befasst, ob es nachteilig ist, wenn ein ehemaliger CEO eine Rolle…Mehr erfahren

Handelszeitung – Race against the machine

Handelszeitung – Race against the machine

Artificial intelligence (AI) is taking over more and more activities in the workplace and the corona crisis is only serving to intensify the trend.…Mehr erfahren

Capital – Prototypisieren, testen, verbessern

Capital – Prototypisieren, testen, verbessern

Die Corona-krise Als KatalysatorFüreinneuesführungsverständnis - 麻省理工学院柴油机 - 麻省理工会柴油机Das Wirtschaftsmagazin首都Seiner Story“Die Neue Kunst der ...Mehr erfahren

„Can’t buy me Love“ – Maria Basler und Sushmitha Swaminathan im Handelsblatt über den krisenbedingten Wandel der Private-Equity-Industrie

„Can’t buy me Love“ – Maria Basler und Sushmitha Swaminathan im Handelsblatt über den krisenbedingten Wandel der Private-Equity-Industrie

Für die Private-Equity-Industrie galt bislang vor allem eine Devise: höher, schneller, weiter. Eine ganze Branche befand sich im Sprint. Doch im Zuge der Corona-Krise…Mehr erfahren

Supply Chain Managers To Become The New Superstars, Says Egon Zehnder’s Peter Flückiger

Supply Chain Managers To Become The New Superstars, Says Egon Zehnder’s Peter Flückiger

In normal times, supply chain managers seldom steal the spotlight, are poorly paid and have what’s widely considered to be a boring job. Then…Mehr erfahren

„Neugier und Offenheit statt Karriereschach“ – Moritz von Campenhausen in „Versicherungswirtschaft“

„Neugier und Offenheit statt Karriereschach“ – Moritz von Campenhausen in „Versicherungswirtschaft“

Der Versicherungsbranche haftet ein etwas verstaubtes Image an; sie befindet sich aber in einem dynamischen Wandel – ausgelöst durch Klimakrise, volatile Märkte, Corona und…Mehr erfahren

„Krise könnte Katalysator sein für moderne Leadership“ – Jill Ader in der Handelszeitung

„Krise könnte Katalysator sein für moderne Leadership“ – Jill Ader in der Handelszeitung

Neben Anderen Industry-Leadern Spricht Auch主席Jill Ader在Der Schweizer HandelszeItung Zum Homa Der Zeit:Corona Sei Eine“GigantischeHumanitärekatastrophy”。Bereits Jetzt ...Mehr erfahren

目前危机要求心态转移,是一个学习机会

目前危机要求心态转移,是一个学习机会

公司正在重新审视员工在办公室需要在中国和其他地方的数量数量数量数千万人中展示的概念......Mehr erfahren

Deutsche Welle – Jill Ader Praises Davos Commitments and Now Calls For Action

Deutsche Welle – Jill Ader Praises Davos Commitments and Now Calls For Action

Leaders at Davos are showing a real sense of conviction about doing more for the environment but now need to translate their words into…Mehr erfahren

“好的想法可以来自任何地方” - 瑞士CNNMoney采访的吉尔涂鸦

“好的想法可以来自任何地方” - 瑞士CNNMoney采访的吉尔涂鸦

Jill Ader, Chairwoman of Egon Zehnder, shared her insights on top management trends with CNNMoney Switzerland. “We need really curious leaders”, states Ader, “because…Mehr erfahren

Neugier und Bescheidenheit – Jill Ader im Interview mit der Schweizer Handelszeitung

Neugier und Bescheidenheit – Jill Ader im Interview mit der Schweizer Handelszeitung

Was tut sich an der Spitze von Unternehmen? Jill Ader, Chairwoman von Egon Zehnder, berichtet darüber in einem Interview mit der Schweizer Handelszeitung. „Beim…Mehr erfahren

Standpunkt: Kompetenz-Mix mit Wirkung

Standpunkt: Kompetenz-Mix mit Wirkung

In meinen Gesprächen mit Aufsichtsräten wird zunehmend deutlich, dass sich viele eine zeitgemäßere Rolle im Unternehmen wünschen. Sie wollen weg von einem allein auf…Mehr erfahren

Neugier und Mobilisierungskraft: Hanns Goeldel über den CFO als Business Partner

Neugier und Mobilisierungskraft: Hanns Goeldel über den CFO als Business Partner

Die Rolle des CFO befindet sich im Wandel. In einem Interview mit dem Magazin Controlling & Management Review spricht Hanns Goeldel über neue Anforderungen…Mehr erfahren

SüddeutscheZeitung  - “Sanfte Revolution” -  Jill Ader Macht Frauen Mut,Die SpitzeVorzustoßen

SüddeutscheZeitung - “Sanfte Revolution” - Jill Ader Macht Frauen Mut,Die SpitzeVorzustoßen

Jill Ader ist nicht nur die erste Chairwoman von Egon Zehnder, sondern auch die erste Frau, die es an die Spitze eines der fünf…Mehr erfahren

Manager Magazin – Tüftler unter sich: Jörg Ritter über Eigenheiten der ostdeutschen Unternehmerlandschaft

Manager Magazin – Tüftler unter sich: Jörg Ritter über Eigenheiten der ostdeutschen Unternehmerlandschaft

Weniger Wertschöpfung, weniger Gründer, kaum globale Player: 30 Jahre nach der deutschen Wiedervereinigung hinkt Ostdeutschland dem Westen ökonomisch noch immer hinterher. Doch wer gern…Mehr erfahren

Handelsblatt – Mut zum Traditionsbruch: Deutschlandchef Hanns Goeldel über erfolgreiches Diversity-Management im Top-Management

Handelsblatt – Mut zum Traditionsbruch: Deutschlandchef Hanns Goeldel über erfolgreiches Diversity-Management im Top-Management

In die deutschen Führungsetagen kommt Bewegung: Vor allem Frauen drängen in Top-Positionen. Ihr Anteil an den 30 wichtigsten Aufsichtsräten ist auf 27 Prozent gestiegen…Mehr erfahren

Manager Magazin – „CEO ist für viele noch der ganz große Traum“ – Kati Najipoor-Schütte über die Entwicklung von Unternehmensführern

Manager Magazin – „CEO ist für viele noch der ganz große Traum“ – Kati Najipoor-Schütte über die Entwicklung von Unternehmensführern

CEO – Traum oder Albtraum? Eva Buchhorn und Michael Machatschke werfen in ihrem Beitrag „Einer gegen alle“ in der August-Ausgabe des manager magazins einen…Mehr erfahren

Wirtschaftswoche  -  Auf Alten Pfaden:Christian RosenüberFehlendeBewegung在Der Autombilbranche

Wirtschaftswoche - Auf Alten Pfaden:Christian RosenüberFehlendeBewegung在Der Autombilbranche

Vernetzt,Elektrisch und Autom:Dea Autombilbranche Steckt Mitten在DerMobilitätswende。Das Erfordert Auch Bei DenUnternehmensführanneinudenken。Wie Sieht er aus,der ...Mehr erfahren

CIO-Magazin - CDO,: Egon-Zehnder-Studiezu Bedeutung und Herausforderungen der Digitalmanager

CIO-Magazin - CDO,: Egon-Zehnder-Studiezu Bedeutung und Herausforderungen der Digitalmanager

Widerstände auf kultureller und organisatorischer Ebene – das sind die wesentlichen Hürden, auf die ein Chief Digital Officer (CDO) bei der digitalen Transformation stößt.…Mehr erfahren

Manager Magazin – „Eine Geschichte des holprigen Glücks“ – Brigitte Lammers über Bernhard Schlinks „Olga“

Manager Magazin – „Eine Geschichte des holprigen Glücks“ – Brigitte Lammers über Bernhard Schlinks „Olga“

In der erfolgreichen Bücherschau des manager magazins berichten Wirtschaftsgrößen, Wissenschaftler und bedeutende Persönlichkeiten darüber, welche Lektüre für sie prägend war.Mehr erfahren

DIE WELT – Chief Digital Officers kämpfen gegen interne Widerstände

DIE WELT – Chief Digital Officers kämpfen gegen interne Widerstände

Die erste Generation von Chief Digital Officers (CDOs) zieht Zwischenbilanz – mit überraschenden Ergebnissen. 54 Prozent der 107 Befragten in 20 Ländern gaben in…Mehr erfahren

F.A.Z. Quarterly Magazin – Führungskräfte tauschen Karriere gegen Sinn

F.A.Z. Quarterly Magazin – Führungskräfte tauschen Karriere gegen Sinn

„Die Suche nach Sinn bei der Arbeit hat gerade auch bei hoch qualifizierten Leistungsträgern massiv zugenommen", zitiert das vierteljährlich erscheinende F.A.Z. Quarterly Magazin „F.A.Q.”…Mehr erfahren

„Command and Control hat ausgedient.“

„Command and Control hat ausgedient.“

贝德斯·苏恩斯·苏德斯·苏斯泰恩(Bedeutet)HeuteSelten Wird Thematisiert,Wie Es SichTatsächlichAnfühlt,Die Sounde Eines Ceo Innezuhaben。...Mehr erfahren

Manager Magazin – „Weniger allein“

Manager Magazin – „Weniger allein“

Überdie neuen herausforderungen,麻省理工学院丹恩Sich Ceos Heute Konfrontiert Sehen,Spricht Jill Ader,Die Ab 2018年11月主席Von Egon Zehnder Sein Wird,...Mehr erfahren

„Manager müssen heute mehr denn je ihre Mitarbeiter erreichen und mobilisieren können – mit Herz und Verstand.“

„Manager müssen heute mehr denn je ihre Mitarbeiter erreichen und mobilisieren können – mit Herz und Verstand.“

Bereits in den 1960er Jahren vertrat der Pädagoge Laurence J. Peter die These, dass Führungskräfte die Karriereleiter so lange hinaufklettern, bis sie die Stufe…Mehr erfahren

BörsenZeitung  -  Banken在Der转型:RäumeSchaffenFürStändigeVeränderung

BörsenZeitung - Banken在Der转型:RäumeSchaffenFürStändigeVeränderung

In einem Namensbeitrag in der Börsen-Zeitung setzen sich Birgit Storz und Christian Redhardt mit der Frage auseinander, ob wir noch „Banker brauchen”. Darin schildern…Mehr erfahren

Süddeutsche Zeitung – Der innere Antrieb

Süddeutsche Zeitung – Der innere Antrieb

Die Geschichte VomGlücklichenFischer,Der Einem Berater Begegnet,Passt Gut Zu Dieser Frage:Der Fischer Findets Schnell Heraus,Dass Er,Wenn Er Expanciert ...Mehr erfahren

Harvard Business Manager – HR neu denken

Harvard Business Manager – HR neu denken

Helene Endres und Christina Kestel Stellen IM Artikel“HR Neu Denken”Eine Studie Von des Bundesverbandes der Boston咨询集团(BCG),...Mehr erfahren

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