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Unsere职业

Fuhrungskrafteentwicklung

我Zeitalter von Unsicherheit und wachsender Komplexität nehmen die Anforderungen an Führungskräfte kontinuierlich zu。这是我们的权利,我们的权利,我们的权利persönlichen Fähigkeiten我们的权利。

埃贡·先德的信德überzeugt,达斯德Schlüssel祖德勒Fähigkeit在德甘其利钦恩特威克隆·艾纳Führungskraft轻。我们是情感和思想的屏障fördert我们是战略和行动的屏障,我们是英雄,我们是英雄,我们是英雄。

Wir sind dazu da, Führungskräfte bei dieser Reise zu begleiten。Einer Reise, die weit über den Aufstieg in eine bestimmte Funktion hinausreicht。

Wir entwerfen gemeinsam mit Ihnen einen weitsichtigen计划,der Sie beziehungsweise Ihre Führungskräfte nachhaltig voran带来。网址:unterstützen Sie auf allen Etappen Ihrer Reise und helfen gleichzeeitig Ihrer组织,von Ihren learning zproffitieren。大贝·库佩尔人在Führungskräfteentwicklung上的顶级专家。大祖gehören哈佛大学教育研究生院教授Lisa Lahey和Bob Kegan,“Veränderungsresistenz”,卡罗考夫曼,Gründerin哈佛大学教练学院。我们的合作伙伴莫比乌斯行政领导eine der anerkanntesten Adressen für die Entwicklung und Durchführung von Entwicklung programmen für个人和团队。

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Fuhrungskrafteentwicklung严责:innen

迈克尔波特兰

迈克尔波特兰

芝加哥

Michael Portland是亿康先达首席执行官和董事会咨询业务的成员,在首席执行官和C-suite继任、执行……Mehr erfahren

埃迪尔森•卡马拉

埃迪尔森•卡马拉

芝加哥,多伦多

Edilson Camara是亿康先达的首席执行官,总部位于芝加哥。凭借他在自然资源和重工业方面的丰富经验……Mehr erfahren

朱莉陈

朱莉陈

纽约

Julie Chen拥有近20年的顶级管理咨询和领导力咨询公司工作经验,服务于各种全球…Mehr erfahren

莉娜Triantogiannis

莉娜Triantogiannis

纽约

Lena Triantogiannis共同领导亿康先达与Mobius Executive Leadership的合作关系,以及其全球加速集成业务。Mehr erfahren

里卡多桑德兰

里卡多桑德兰

旧金山

里卡多•桑德兰(Ricardo Sunderland)是一名高级领导力发展顾问,他的人生目标是“在……Mehr erfahren

茱莉亚Nenke

茱莉亚Nenke

旧金山

总部位于旧金山的Julia Nenke领导着北美领导力咨询实践公司。作为领导力和转型专家……Mehr erfahren

马克stuart smith

马克stuart smith

波士顿

Mark Stuart-Smith在波士顿和圣路易斯工作,活跃于亿康先达的消费者和领导力咨询业务。Mehr erfahren

格雷格施耐德

格雷格施耐德

波士顿

格里格•施耐德(Greig Schneider)常驻波士顿,负责该公司的领导力咨询业务。从2010年到2016年,他是亿康先达的美国管理合伙人。Mehr erfahren

瓦莱丽Spriet

瓦莱丽Spriet

多伦多

Valerie Spriet,现居多伦多,是亿康先达全球领导力咨询部门的负责人,在评估和发展方面有着丰富的经验。Mehr erfahren

凡妮莎Chehlawi

凡妮莎Chehlawi

多伦多

Vanessa Chehlawi在多伦多工作,是我们领导力咨询实践部门的负责人。她为客户提供解决领导力挑战的建议……Mehr erfahren

阿兰Serhan

阿兰Serhan

蒙特利尔,纽约,多伦多

Alain在亿康先达的私募股权和技术与通信业务中扮演着关键角色,并参与了该公司的全球数字健康业务……Mehr erfahren

朱迪·齐默尔曼·弗兰基尔

朱迪·齐默尔曼·弗兰基尔

蒙特利尔、多伦多

Jodie Zimmerman Frenkiel为加拿大和全球领先的消费者、零售和医疗保健公司提供领导力挑战方面的建议。总部在蒙特利尔…Mehr erfahren

托比·吉布斯

托比·吉布斯

伦敦

托比•吉布斯(Toby Gibbs)常驻伦敦,为跨国公司提供人才战略、评估、领导力发展、董事会和高管搜索等方面的建议。Mehr erfahren

杰奎琳·奥沙利文

杰奎琳·奥沙利文

伦敦

Jackie O’sullivan,常驻伦敦,是亿康先达全球评估和发展业务的一员。Mehr erfahren

安德鲁·罗斯科

安德鲁·罗斯科

伦敦

Andrew Roscoe,常驻伦敦,是亿康先达的董事会成员。Mehr erfahren

苏菲汉森

苏菲汉森

伦敦

Sophie Hanson常驻伦敦,在首席执行官继任、高管和董事会继任项目方面拥有丰富经验。她的重点是消费领域……Mehr erfahren


采访,Artikel和studen|Fuhrungskrafteentwicklung

《商报》-“Greift viel weiter als gedacht”:hans Goeldel über die“Chefsache”Nachhaltigkeit

《商报》-“Greift viel weiter als gedacht”:hans Goeldel über die“Chefsache”Nachhaltigkeit

Handelsblatt研究所在德国最好的个人、文化、文化和文化排名前40名。Egon Zehnder belegt位于der Kategorie C-Level广场1。Mehr erfahren

Veränderungsdruck steigt dramatisch - ceo müssen ihren Führungsstil ändern

Veränderungsdruck steigt dramatisch - ceo müssen ihren Führungsstil ändern

在einer der größten CEO-Umfragen weltwit hat Egon Zehnder knapp 1.000 Firmenchefs befragt, wie sie auf die jüngsten Herausforderungen reagieren und wie sich ihre…Mehr erfahren

内反射矩

内反射矩

让-雅克·卢梭:“家庭之死älteste所有的家庭之死和家庭之死natürliche。“家庭主义……Mehr erfahren

指导怪诞的领导工具

指导怪诞的领导工具

Die Quadriga Hochschule und Die领导力咨询Egon Zehnder habendie größte研究德国zum Thema Coaching in Unternehmen durchgeführt。地下跑道2000…Mehr erfahren

招聘:studdie macht stark veränderte HR-Prioritäten deutlich

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2019冠状病毒病与阿克图埃尔Phänomene wie社交距离辛森immer tiefere Spuren在unserer Arbeitswelt。“数字时代”和“新工作”……Mehr erfahren

将潜力转化为成功——领导力发展中缺失的一环

将潜力转化为成功——领导力发展中缺失的一环

企业领导力发展项目没有发挥作用。在拥有这些技能的公司里,只有不到四分之一的高管认为他们是有效的。对管理者的评价……Mehr erfahren

采访mit René德国电信的奥伯曼

采访mit René德国电信的奥伯曼

“所以vieles ist möglich - deshalb müssen wir auh das Prinzip Versuch und Irrtum akzeeptieren。”Mehr erfahren

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