Bergbau和冶金

当今的采矿领导者必须是平等的工程师，战略家和外交官。他或她必须监督已经变得更加动态和复杂的价值链，管理从政府到传统所有者再到环境团体的利益相关者，并在全球媒体网络之前运营，该网络严格审查公司的社会许可以运营。为了增加挑战，创新，自动化和数字化的需求迅速变得至关重要。

Egon Zehnder的采矿和金属实践与行业中的所有参与者（从领先的上市公司到全球投资者，行业协会和私人支持的矿工）一起工作，以帮助他们重新考虑其人才需求和组织构成以适合这种不断发展的环境。因为我们像我们所服务的行业一样全球，所以我们能够跨越边界和行业找到和评估高管（无论是在内部还是外部），他们具有难以捉摸的经验，能力以及在这种环境中脱颖而出和领导的潜力。我们的跨职能咨询团队的专业背景和任期意味着我们知道在这个行业中取得成功需要什么 - 并为我们提供了长期的关系，并获得了候选人和行业智能的宝贵访问。