Ausgezeichnete legal tische法律专家:heute sowohl für Rechtsabteilungen wie auch für Anwaltskanzleien erst der Anfang。新Geschäftsmodelle，在全球化的市场中，有进取心的Shareholder-Aktivitäten和我们的新伙伴für新伙伴，我们的新伙伴。Ein:e Justiziar:in muss heute so beweichich and innovativ sein wie das gesamte Führungsteam und ihm helfen, das Geschäft zu entwickeln, während er:sie gleichzeeitig potenzielle Risiken entschärft。
Anwaltssozietäten stehen vor ganz anderen Herausforderungen。Ihr Geschäftsmodell奇怪的von neuen Anbietern和siich verändernden Kundenerwartungen herausgefordert和zwingt sie, Strukturen, honarmodelle wie auh den Mehrwert, den sie ihren Klient:innen bieten, neu zu justieren。Auf diese Realitäten müssen sich die合作伙伴:inen einer Sozietät einstellen, während sie im heutigen Markt von der Geschäftsführung einer Sozietät höheres strategisches Geschick verlangen。
Unsere Legal, Regulatory & Compliance Professionals Praxisgruppe führt Rechtsabteilungen wie auch Sozietäten durch diesen Veränderungsprozess。Unser globales Netzwerk von mehr als 560 Berater:innen in 63 Büros weltweit带来Vorstände und Vorstandsvorsitzende mit正义:innen zusammen, die auf Augenhöhe ageren können。Wir helfen bem Aufbau von Rechtsabteilungen und setzen Nachfolge und Entwicklungspläne auf, die das fartische Team zu nachhaltig erfolgreichen Abteilungen zusammenschweißt。我们死在柴的实践集团tätigen Berater:innen selbst aus Rechtsabteilungen oder Sozietäten kommen, wissen wir genau, worum es für Sie geht - und sind adäquate伙伴für die Findung und Entwicklung Ihrer jurtischen Führungskräfte von morgen。
Gleiches gilt für Anwaltssozietäten, wo unsere Berater: inen mit Partnerkomitees, Bereichsleiter: inen und Ähnlichen an den neuen Herausforderungen für法学家Führungskräfte arbeiten。我们要做的是对团队动力的分析，对个人训练的评估，Führungsteams我们最乐观的人。Das gilt einmal mehr in einer sich schnell verändernden Welt。
