Egon Zehnder
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Diversität,gleichberechtigung und Inklusion

业务内部人士 - “ Mehr Selbstempathie Statt Ellenbogen” - AnkeWeidlingüberWeiblicheSelbstbehauptung

Brav Sein und Nicht Auffallen。Unter DieserPrämisseWurdenJungeMädchen在Den Vergangenen Jahrzehnten Mehrheitlich Erzogen。Doch Die Zeiten HabenSichgeändert。TöchterWerdenHeute insmerhäufigerdazu ermutigt,ihre meinung zu vertreten und ihren wert ihren wert zu erkennen。Doch Wie Lernt Man,Sich Selbst Zu Behaupten,Wenn es Einem Nicht anerzogen Wurde?Um Diese Frage Zu Beantworten,Hat der商业内幕Sechs Starke,Selbstbewusste Frauen采访。达伦特·奥赫(Darunter Auch)安克·韦德(Anke Weidling),高级专家领导顾问贝伊·埃贡·Zehnder。

Etwas Erstaunt Habe SieZunächstReagiert,Berichtet SieGegenüberdem Business-Magazin:„ Hat Schon Mal Jemand Gefragt,Wie ManMännernernMut Macht?und doch sei die frage berechtigt。“ Anders Als alsVieleMännerMüssenfrauen oftmals Lernen,Den Spagat Zwischen Enspathie and Selbstempathie Zu Verstehen und Zu Leben”。Vielen Frauen,Und Das Lasse Sich AuchKulturgeschichtlicherklären,Liege esnäher,“ Sich Zu Sorgen und Sich Einzusetzen”。und das„ Rezept“HeißeNunMal Nicht”'Ellenbogen Raus”,Sondern„ Mehr SelbstempathieEinüben。Nur SoKönntenBeide Geschlechter Lernen,Einen Gesunden Egoismus Zu Entwickeln,ErklärtWeidling。Es gehe darum,„ Besser Auf Sich ZuHören,Achtsamer Mit Sich Selbst Umzugehen uns uns uns uns sich ernster Zu Nehmen”。„Denn nur, wenn ich wirklich weiß, wie es mir geht“, so Weidling gegenüber dem Business Insider, „was ich brauche und was mein eigentliches Bedürfnis ist, ist es möglich, meine Umgebung so zu beeinflussen, dass ich darin eine echte Rolle spiele“。Leider Sei Diese AufgabeAberfürFrauenGrößer,„ Denn Sich Selbst Zu Behaupten Wird Viel Viel Viel Eher Mit Mit Mit MitMännernnernAssoziiert Assoziiert Als Mit Frauen。Das Muss Frau Wissen”。 Die Lizenz, gesunden Egoismus zu leben, sei mit einem Preis verbunden – und mit einer längeren Reise „nach innen und nach außen“, so die Leadership-Expertin, die Menschen bei der Entfaltung ihrer Fähigkeiten und Potenziale unterstützt.

Seinem Artikel Auf eine Studie der Insider Verweist国际劳工组织(ILO)der de die die diegründeDafürAnalysiert,dass frauen noch noch in in schwieriger,schwieriger,乔布斯·乔布斯·科莫森·科莫森(Jobs Kommen)

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